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赵承崧
所在地:北京
5.0分
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  • 讲师认证
  • 学历认证
  • 教龄认证
人力资源实战专家
善长领域:
人力资源管理、非人、领导力、目标与绩效、领导者魅力表达、激励与薪酬 
主讲课程:
《现代企业人力资源管理》 《非人力经理的人力资源管理》 《激励与薪酬设计》 
老师拥有20多年人力资源管理工作经历,专业知识扎实全面,擅长人力资源战略规划,人力资源管理体系建设,企业大学建设,六大模块实操技巧,曾服务于北京第一机床集团、正大集团等大型企业,在用人力资源管理推动企业快速健康发展方面有自己独到的见解,曾先后获得集团优秀青年标兵、集团人力资源管理优秀奖、集团管理创新大奖、集团优秀管理者等奖项,并受聘于多家行业协会、企事业以及大专院校,担任人力资源专家顾问。
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赵承崧简介

老师介绍:

清华大学管理学硕士

国家高级人力资源师

国际职业教练协会认证职业教练

PTT国际专业培训师培训认证导师

全球职业规划师与中国职业生涯咨询师

9年国有大型企业工作经验

12年世界500强跨国集团管理经验

曾任:北京瑞义百达科技发展有限公司  HR副总裁

曾任:正大集团  招聘总监/HR总监/培训中心总经理

曾任:北京第一机床集团  人力资源部培训科长


赵老师拥有20多年人力资源管理工作经历,专业知识扎实全面,擅长人力资源战略规划,人力资源管理体系建设,企业大学建设,六大模块实操技巧,曾服务于北京第一机床集团、正大集团等大型企业,在用人力资源管理推动企业快速健康发展方面有自己独到的见解,曾先后获得集团优秀青年标兵、集团人力资源管理优秀奖、集团管理创新大奖、集团优秀管理者等奖项,并受聘于多家行业协会、企事业以及大专院校,担任人力资源专家顾问。

同时,在管理培训实战中,曾为中国银行、国家电网、重汽集团、圣火集团、清华总裁班等多家企业进行人力资源培训与辅导咨询,培养了超过3000名企业中高层管理者,并且普遍达到学之能用,用之有效的效果。


实战经验:

★在北京第一机床集团任职期间,主持开发七个企业人力资源服务产品线,为圣火集团、北京宣爱智能、北京首钢服务园区、河北电网等多家公司进行人力资源管理咨询,取得可落地的执行成果并陆续接到6家客户转介绍咨询定单。自主开发了人力资源管理系列、领导力、企业大学建设以及通用管理等课程,在各企事业单位、行业协会以及大专院校进行了近百场培训,培训满意度与返聘率都很高,管理层对老师的课程给予高度认可。

★在香河正大有限公司任职期间,老师建立四位一体的人力资源管理系统配合薪酬体系改革,在一年的时间里,改变了公司员工的面貌,经营业绩有了50%以上的提升,赢得到了公司的高度认可。

★在正大集团京津地区任职期间,老师一手打造地区三级人才梯队培养体系,在两年的时间里,培养了100多名优秀的中高层管理者,以及超过500名基层管理者与储备人才,为地区发展提供了人才的有力保障。

★在正大集团中国区任职期间,完成招聘体系建设,使集团成为最受喜爱的雇主品牌之一。完成每年超过8000人的校园招聘计划,引进了过百人的优秀中高层国际化管理人才,为集团在中国及海外业务发展起到了人才保障的作用。

★在正大集团中国区培训中心任职期间,根据集团业务需求,老师前后建立了集团网络培训学院、新员工入职培训体系、领导力培训体系、打造上万人的线上线下学习平台,每年培训新员工5000人次以上,各类专业知识与技能培训20000人次以上,各类管理者培训1000人次以上,平均每年为企业节省上百万的培训费用。

★在北京瑞义百达科技发展有限公司任职期间,主持引入德国二元制员工培训机制,在提升员工操作技能的同时,缩短基层员工培训时间,建立企业多媒体教学体系,将多媒体教学引入企业培训,获得企业领导的一致认可,荣获“北京市优秀青年教师”称号。


部分返聘案例:

北京圣火集团《高效人力资源管理》6期

北京清洁行业协会《时间管理》4期

大同齿轮有限公司《高效人力资源管理》4期

清华继续教育学院总裁班 《卓越领导力》6期

北京清洁行业协会《卓越领导力》4期

中国银行北京分行《卓越领导力训练》4期

人寿浙江省分公司《企业培训体系建设》5期

清华继续教育学院总裁班 《高效人力资源管理》3期

北京清洁行业协会《有效沟通》4期

大同齿轮有限公司《卓越领导力》3期

清华继续教育学院总裁班《领导力口才》4期

浙江省余杭农业商业银行《企业培训体系建设》5期

国家电网河北分公司《高效人力资源管理》4期


主讲课程:

《现代企业人力资源管理》

《非人力经理的人力资源管理》

《激励与薪酬设计》

《目标与绩效管理》

《卓越领导力训练》

《管理者的魅力表达技巧》


授课风格:

▶结构清晰、深入浅出:课程逻辑清晰,易于学员接受与记忆,课程内容化繁为简,易于学员理解。

▶案例教学、交流互动:课程重点内容采用实际案例解析与学员研讨等方式讲解,激发学员思考,加深对内容的消化吸收,并产生新的思路。

▶模拟演练、共同参与:课程需要掌握的内容加强模拟练习,相互交流,保证课程效果落地。

▶方法多样、寓教于乐:课程根据学员学习情况,采用多种形式教学,创造良好的课堂氛围,激发学员学习热情,让学员在快乐中学习。


部分服务客户:

制造/IT:宇通客车、陕西烟草、北京圣火集团、北京一机床股份有限公司、中国重型汽车集团大同齿轮有限公司、湖南猎豹汽车、山西潞安中正新能源科技有限公司、普利司通化工、正大集团、联想集团、大同煤矿集团、正邦集团北京公司、首钢集团首钢园区服务公司、金华盛纸业、健威家具等

金融/房地产:北京通州房地产开发有限责任公司、贵安集团、中国银行北京分行、人寿浙江省分公司、浙江农信、华夏银行、浙江省余杭农业商业银行、兴业银行河北分行等

教育/行业协会:京津冀企业家扶贫联盟、北京清洁行业协会、中国中小企业协会雄安服务中心、君商学院、合一安亲教育、清华继续学院、中国农业大学、北京师范大学等

其他:国家电网河北分公司、大港石油、山西联通、名统百货、迎驾集团、中川牡丹、佳华商场、天元润成、青岛波尼亚食品有限公司、中粮集团、安华卫浴、美康生物、康富生技等


部分客户评价:

我们公司的人力资源管理一直比较薄弱,听赵老师讲人力资源管理,不但理清了思路,找到了问题,同时也得到了很多实用的方法,这些方法在公司得以落地与执行,效果非常明显。

——北京圣火集团王丰董事长

我们公司组织两次中高层管理者培训,都请赵承崧老师来讲人力资源管理与领导力课程,赵老师的课程很有针对性,既能说出我们的问题所在,也能提供相应解决方案,企业获益匪浅。

——重汽大齿集团董事长武正河

我们公司的中高层管理者语言表达力普遍不强,赵老师的课程实操性强,训练量大,再加上点评与辅导,使每一位培训人员都有了明显的进步,非常感谢赵老师!

——贵州贵安集团大力副总王玉敏

赵老师的课程深入浅出,课程内容更是实用性高,都有说到我们实际工作中所遇到的问题和困难,培训效果不错,非常受企业欢迎!

——清华继教学院市场总监贾静

赵老师的课程针对性强,并且通俗易懂让人很容易就能接受,能结合丰富的案例以及教学方式来解决实际问题,是我们需要的。

——联想集团副总裁高文平

赵老师培训风格诙谐幽默,课程逻辑清晰并且通俗易懂,互动效果好,能够激发学员的学习热情,从而让学员在快乐中学习,在快乐中实践,学员非常喜欢。

——北京清洁协会副秘书长张永红

赵承崧的内训课

培训见证

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