引导语：室内设计是对建筑物内部环境的再创造，是对建筑或套房内环境、摆设、空间构造等的设计规划。那么，室内设计从业人员的岗位职责是什么?我们一起来了解一些吧。

　　室内设计的岗位职责与素质要求

　　工作职责：

　　1.根据客户要求，为其提供从构思、绘图到三维制模等完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等;

　　2.通过创意与设计，体现出家居设计的空间感，实用性，优越性，革命性，凸显其人性化;

　　3.设计方案修改完成后，要准确、详细地阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致;

　　4.协调装修人员解决装饰过程中的各种技术问题，如采光、材料选择、设计的技术性作用等等;

　　5.在进行设计的过程中，要考虑到室内装修的成本等问题，协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

　　6.了解所在行业的发展方向和新工艺，室内设计师也属于建筑设计师的一种，基于安全原则，在不影响住户使用的情况下，发掘新技术并致力于创新设计。

　　素质要求：

　　1.具有良好的职业道德标准

　　2.对室内设计有一个正确的理解。不能把室内设计当成是一种孤立的艺术创作，或只理解成几张漂亮的效果图，它应该是一种复杂的科学与艺术相结合的体系。

　　3.具备相关专业的基础知识，如装饰项目施工工艺及水、暖、电、消防、通讯等相关专业的知识，这是一个好的设计必备的基础。

　　4.熟练使用hotoshop、3ds Max、AutoCAD、Lightscape、Vray设计软件。

　　5.具有良好的审美能力和美术知识基础，并有一定的艺术表现能力。

　　6.具备良好的沟通能力。一方面要通过你的沟通了解使用者的要求;另一方面室内设计作品必须通过沟通才能取得使用者的认可。

　　7.室内设计的创新能力。有创新的作品才能迎合市场需求，更具生命力。

　　[知识拓展]

　　室内设计经理

　　工作职责:

　　1. 根据公司的开发计划和经营目标，制定部门工作计划和阶段工作目标，保障各项设计工作的有序进行;

　　2. 统筹和组织公司所有示范单位及其它室内设计工作;

　　3. 协调部门与外部设计公司之间的关系，督促各设计单位按计划高质量完成有关设计工作，保障项目计划的顺利实施。

　　任职资格:

　　1.室内设计相关专业，本科以上学历;

　　2.有10年以上大中型企业室内设计及管理经验，丰富施工图制作经验，懂施工工艺及节点，具材料定版经验;

　　3.出色的创意、较强的美术功底及手绘表现能力，能独立完成效果图设计制作;

　　4、具备综合管理、统筹能力，有责任心，沟通能力强，中英文、粤语熟练。

　　主任室内设计师

　　工作职责:

　　1.在部门经理的直接领导下完成各项目的室内设计工作(包括材料定板、精品摆设等);

　　2.跟进项目工程，处理汇报回馈意见，参与图纸会审会签工作;

　　3.指导助理室内设计师工作。

　　任职资格:

　　1.室内装修设计相关专业本科以上学历，八年以上大型地产公司或知名装饰公司室内设计经验;

　　2.熟悉相关规范，具有较高的艺术审美和审核图纸能力，手绘能力强，能组织完成大型房产项目、高档酒店等装修设计，善

　　于沟通协调，具有良好的职业操守。