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"穷洗澡" "富洗脑",今天总算明白了!(深度好文)

2018-03-21 10:32:24
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如果被毛主席“洗脑”了。

你一定是开国十大元帅。


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如果被小平同志“洗脑”了。你一定是先富起来的那群人。

如果你被比尔盖茨“洗脑”了。你一定是电脑业巨富 。


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如果你被李嘉诚“洗脑”了。你一定是亚洲第二富。


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如果你被马云“洗脑”了。


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你一定是阿里巴巴的“十八罗汉”。


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别怕“洗脑”,“洗脑”比洗澡更重要!

常常听别人说,你是不是被“洗脑”啦?

其实,细想想、洗脑有啥不好的,只不过是给你点新观念,新信息,新创新的模式,让你更加的了解现状,适应现状,让思想做做更新。

真的,现在还能说出这话的人,脑袋真该洗洗了!

电脑还必须更新内存,经常升级呢!

人脑呢?哈哈,洗洗更健康......

有些人为什么被洗过,还不成功?因为,他们洗的不情愿、不彻底、不干净。

下面的事,你想到过没?

你若天天洗澡、身体干净了!可是,如果不洗脑,兜里更干净!

今天,你自己不改变;明天,别人就改变你。

未来如果没有危机就是最大的危机!

机器人把工人废掉了,富士康机器人一上,38人的车间只要5人!

马云的电子商务全国一日送达最要命,把实体商店废掉了!相当把网上超市开到你家门口,开到手机上。

他们的结论是: “洗脑”比洗澡更重要!谁洗你、你被谁洗都是一个结果:你越来越像谁。


洗脑比洗澡更有风险,所以,被谁洗很重要。

具备必要的区分和辨别能力就更重要了,学习吧,学习能提升你的综合能力!

什么叫机会?


政府鼓励你去干的,但老百姓又看不懂的;很有市场发展前景的,却只有少数人愿意尝试的,这就叫做机会。

利用机会成功的马云对于机会这样评价:很多人对机会看不见,看见后又看不起,看得起后又看不懂,看懂后却来不及。

比如:八十年代,政府鼓励百姓干个体户,很多人看不起,结果个体户都成为改革开放后第一代成功富人,现在都成了你和我的老板。

比如:九十年代初,政府号召百姓购买原始股票支持国企股份制改革,人人害怕不敢买,结果带头购买的政府官员与极少数百姓现在都发得不清不楚。


人与人之间出生有区别,长相有区别,能力有区别,主要看你在何种环境下生存,才会有不一样的结果。


跟着蜜蜂采花朵!跟着苍蝇找厕所!跟着千万赚百万!

假如你跟着成功者,那么你离成功也就更近一步。


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易中天最洗脑的几句话,感受一下:

第一句:“人都是逼出来的”。每个人都是有潜能的,生于安乐,死于忧患,所以,当面对压力的时候,不要焦燥,也许这只是生活对你的一点小考验,相信自己,一切都能处理好,逼急了好汉可以上梁山,时世造英雄,穷者思变,人只有压力才会有动力。

第二句:“如果你简单,这个世界就对你简单”。简单生活才能幸福生活,人要自足常乐,宽容大度,什么事情都不能想繁杂,心灵的负荷重了,就会怨天忧人。要定期的对记忆进行一次删除,把不愉快的人和事从记忆中摈弃,人生苦短,财富地位都是附加的,生不带来死不带去,简简单单的生活就是快快乐乐的生活。

第三句:“人生没有彩排,每一天都是现场直播”。偶尔会想,如果人生真如一场电子游戏,玩坏了可以选择重来,生活会变成什么样子?正因为时光流逝一去不复返,每一天都不可追回,所以更要珍惜每一寸光阴,孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友。

第四句:“怀才就像怀孕,时间久了会让人看出来”。人切莫自以为是,地球离开了谁都会转,古往今来,恃才放肆的人都没有好下场。所以,即便再能干,也一定要保持谦虚谨慎,做好自己的事情,是金子总会发光。

第五句:“过去酒逢知已千杯少,现在酒逢千杯知已少”。不甚酒力,体会不了酒的美味,但却能感受知已的妙处。没有朋友的人生是孤独的,不完整的,可是,因为生活的忙碌,渐渐少了联络,友谊就变的淡了,所以,抽点时间,联络朋友一起聊聊天,让情谊在笑声中升腾,当朋友遇到了难题的时候,一定要记得挺身而出,即便帮不了忙,安慰也是最大的支持。


人生最大的悲伤,莫过于将一辈子的聪明都耗费在战术上。

当你抬头一看,你精益求精的事情,它们所在的职业或行业己经衰落,或社会价值与个人价值都很低微,或前进的战略大方向错了。

我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界;

没有一种商业模式是长存的;

没有一种竞争力是永恒的;

没有一种资产是稳固的;

作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过


资本经济时代的股权;

中国股权投资时代已经来临,正是中小型企业进入资本市场的最佳时机!


中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。

不仅企业的生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。

企业做不长、做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题!


真格基金创始人徐小平提出:合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择,比你是否处于风口上更重要。

企业的死亡不是死于外部的竞争,而是死于企业内耗。


中国有句老话,生意好做,伙计难搁。

股权既是一门技术,也是一门艺术。



“谁出的钱多,谁占大股”这句话真的让很多人误入歧途。

如果资金型股东一直不参与日常管理,却又喜欢关键事指手画脚怎么办?

一旦风头不对,他想套现抽资怎么办?

公司想要长远发展,如何科学公平的分配股权?应该分给谁?怎么分?


《公司控制权与股权激励精品班》全告诉你。




作为老板,当下最重要的一件事: 学懂股权,学会分权,学会分钱才能保证自己的公司长治久安,反之莫名其妙的白打工,丢失自己的控制权。2017年深圳市百师特兄弟文化传播有限公司与中国股权研究院达成战略合作计划,每年为3万家企业提供了专业·权威的股权课程,相信一定能帮到您!


股权九大生命线:

绝对控制权——67%

相对控制权——51%

安全控制权——34%,一票否决权

上市公司要约收购线——30%

重大同业竞争警示线——20%

临时会议权——10%,可提出质询/调查/起诉/清算/解散公司

重大股权变动警示线——5%

临时提案权——3%,提前开小会

代位诉讼权——1%,亦称派生诉讼权,可以间接的调查和起诉权(提起监事会或董事会调查


如何使用股权:

一、中小企业如何设计自己的股权架构?

二、股权如何对内激励 对外融资?

三、如何做控股+众筹?

四、如何打造股东的责权利?

五、如何设计公司股权架构?

六、如何构建公司股权顶层战略

七、如何终身锁定创业者、把上下游变股东?

八、如何拆分公司、建立集团架构进行融资?九、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系?

......





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