2019年11月8日，为期6个月的第三届CSTD全国学习设计大赛在决赛终点站上海圆满落下帷幕。

第三届CSTD全国学习设计大赛以“无设计，不培训”为主题，秉持“公开透明、客观公正”原则，采用预赛选拔、复赛投票、决赛路演的评比机制，汇聚近百名专家评审，评比出2018年全国最具价值的企业学习项目。

本届大赛自2018年5月全面启动，主办方CSTD中国人才发展社群共收到来自全国各地180多家企业申报的240个学习项目参赛。主办方在2018年9月14-20日组织的在线投票已引起巨大反响：累计投票数达50.6万，详细展示学习项目介绍资料的投票页面浏览次数超过605万人次。

主办方分别于2018年10月18日在北京、10月24日在杭州、11月1日在广州、11月8日在上海举办决赛项目路演，共有2500多名学习专业人士报名参加决赛路演，并作为评委评选出最终获奖名单。经过精彩的项目展示和激烈的竞争角逐，每个赛区的各产生金奖5名，银奖10名。

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第三届CSTD全国学习设计大赛包含了报名审核、微信投票、项目路演、专家点评、投票评选等环节，参赛单位需要严格遵守比赛规则，按照要求及时提交项目申请资料，重点描述项目背景与目标、设计思路和亮点，项目实施和成果等内容。

在微信投票中，链接直达投票页面和项目详情介绍，便捷、直观地展示优秀学习设计项目，并且广泛传播。

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在项目路演阶段，每个入围项目路演者在15分钟内详细阐述项目需求分析、业务部门的支持、学习内容的设计、学习方式的匹配、学习效果的转化和学习价值的营销等内容，突出项目设计的亮点和创新之处，讲述项目实施背后的故事。

本届参赛项目全方位涵盖了以新员工、高潜人才、新任经理、中阶经理、内部讲师、销售人员和一线生产员工和全体员工等培养对象，设计思路和实施方式多样化。

大赛采用大众评委和专家评委共同评分的比赛机制，分别按照1:2的权重统计分数，更具参与感、体验感。其中大众评委通过现场投票评分系统，现场统计平均值。专家按照评分细则分别评分，去掉一个最高分和一个最低分统计出平均值。为进一步保证大赛公开透明、客观公正，每场决赛都特邀独立监票人全程监督比赛的票数统计和比赛结果。

大赛特邀专家评委在一组项目路演结束后进行项目点评，分析总结并给出宝贵建议，让每个项目的学习和借鉴意义更加深化，实现学习的双向流动。

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本届大赛由AACTP美国培训认证协会提供战略支持，并邀请了竞越顾问、仁脉顾问、职行力、韬钰咨询、课匠堂等十余家优秀培训供应商现场分享最新的学习设计理念，展示最新的培训产品，为学习设计提供资源支持。

CSTD中国人才发展社群致力于推动企业培训更加落地，助力人才发展更有价值，成为中国最具价值和影响力的人才发展服务平台，也希望让CSTD全国学习设计大赛成为企业和机构展示“真功夫”的最好平台。

附：第三届CSTD全国学习设计大赛

获奖完整名单

2018全国企业学习项目设计金奖

完美世界股份有限公司：雷霆战士项目

北京京港地铁有限公司：京港Can Do 文化项目

中国移动通信集团北京有限公司：“阅拆悦享”全员读书分享项目

绫致时装JACK&JONES：快学产品—测评培一体化

中国中化集团有限公司：中化集团“战略蓝军班”

科沃斯机器人股份有限公司：助力应届大学生成长项目

国网浙江义乌市供电有限公司：电力全流程服务创新设计项目

杭州老板电器股份有限公司：常青藤中层领导力项目

齐鲁银行：“起航”青年干部培养计划

澳优乳业（中国）有限公司：管理起航能力提升训练营

深圳市万普拉斯科技有限公司：OnePlus烽火训练营

时代中国：2018时代中国职业技能大赛

广发卡：总部精鹰展翅人才发展项目

百度广州：营销顾问提案能力提升项目

中移动南方基地：CAT模式-解决跨部门复杂问题的行动学习项目

杉树公益：福星—凉山园长能力建设项目

蒂森克虏伯电梯（中国）：seed campus 亚太培训学院-数字化移动培训车

嬉戏族集团：嬉戏活地图---员工素质提升学习项目

中国电信学院：中国电信实体渠道“培推”实战项目——基于优秀经验萃取的学习设计

平安普惠：【管理者联盟】高级核心干部培育项目

2018全国企业学习项目设计银奖

乾道投资控股集团有限公司—乾道学院：2018届强将之旅

世纪互联集团有限公司：启航经理特训营2.0—大航海时代

华夏幸福大学：2018级常青藤启航训练营

58同城（58招聘学院）：乐高·新签主管训练营

深圳供电局有限公司：微课生态圈的精益化运营

唐山三友集团有限公司：“四力工程”班组长训练营

百度时代网络技术（北京）有限公司：卓越计划项目

新希望六和商学院：全球采购师训战项目

北京石油管理干部学院：领导力进阶培训项目

新浪网技术(中国)有限公司：【新经理】项目---转型领导力

海尔大学：2018海尔微课大赛

岳阳林纸股份有限公司：“金牌计划”助力业务战略转型升级

浙江朝晖过滤技术股份有限公司：绩效改进-制程训练营项目

阳光电源股份有限公司：管理加速度-新任经理训练营

安徽新华发行（集团）控股有限公司 • 皖新大学：赢家计划-实体书店转型升级项目

振德医疗用品股份有限公司：“英计划”人才发展项目

新力地产集团有限公司：为不凡而战—项目总“铸力计划”

扬子江药业集团有限公司：班组长知识沉淀项目

浙江南都电源动力股份有限公司：人课合一金讲台魔鬼训练营

江苏龙灯化学有限公司：一线主管现场管理-新领班项目

派生科技集团有限公司：潜智π特训营—高潜发展项目

平安证券股份有限公司：跨越干部培养项目

广西南宁东亚糖业集团：管理人才培养提升项目

中信银行信用卡中心（客户服务部）：“绩”高一筹项目

兴业银行广州分行：“日兴粤益 破局前行”行动学习项目

广东电网有限责任公司中山供电局：教育培训精益管理研究

中集集团中集学院：新经理训练营

广汽本田汽车有限公司：部门人才培养体系建设

深圳长城开发科技：精益训练营

广州城市轨道交通培训学院股份有限公司：“智慧成长-智·新”新员工培训项目

招商局蛇口工业区控股股份：新任经理培养项目

中国银行上海国际金融研修院：网者归来——中国银行网点负责人「经验萃取与案例开发」师资培养项目

巴斯夫（中国）有限公司：培训+游戏化 = 创造学习体验的“化学反应”  – “巴斯夫探索”项目改造方案

京东物流华东区：京东华东天蚕计划人才发展项目

"国家电力投资集团有限公司人才学院 上海电力股份有限公司：人管致胜”人资管理人员岗位能力提升混合学习项目

交通银行太平洋信用卡中心：全国分中心新任营销主管培养项目

上海电气教育中心党校：集享平台·成就发展-上海电气SECourse公开课

五八集团中华英才网：勇气之旅-2018英才发展计划

维信金科：明日之星计划

上海爱哆哆实业有限公司：繁星计划之高潜训练营

中信银行上海分行亮剑行动——中信银行上海分行中层负责人储备干部培养项目

2018全国企业学习项目设计优秀奖

银座集团股份有限公司："622"特战队—青年管理骨干培训班

国家电力投资集团有限公司人才学院，国家电力投资集团有限公司党群部：党群部主任研训班

中国水利水电第四工程局有限公司水电工程公司：内训师深度培养项目

超凡知识产权服务：专利支持师认证项目

好屋：2018好屋销售线春季大练兵

微盟：[星辰计划]

北京宇信科技集团股份有限公司：项目管理学院--项目管理精英加速成长器

埃森哲中国卓越技术中心：打造人才超级高铁之Super Star Program

歌尔股份有限公司：Super Tech. Training Camp

第三届全国学习设计大赛最具人气奖

银座集团股份有限公司："622"特战队—青年管理骨干培训班

广汽本田汽车有限公司：部门人才培养体系建设

华夏幸福大学：2018级常青藤启航训练营

中信银行卡中心：“绩”高一筹

广西南宁东亚糖业集团：管理人才培养提升项目

唐山三友集团有限公司：“四力工程”班组长训练营

世纪互联集团有限公司：启航经理特训营2.0—大航海时代

平安普惠：【管理者联盟】高级核心干部培育项目

杉树公益：福星--凉山园长能力建设项目

北京石油管理干部学院：领导力进阶培训项目