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有需求，就有解决方案！
捕捉市场热点，把握企业经营节点，为您提供最实战的培训产品！
2019年底企业培训需求热点6大系列，助力您解决问题，节省成本，轻松培训：
1、工作汇报系列
2、年度经营计划系列
3、年度目标达成系列
4、产能提升系列
5、人才盘点留存系列
6、年底资金回流系列
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01
年底最火内训需求——工作汇报
工作汇报是企业年底必备的主旋律
提升核心人员汇报技巧
避免员工干得好不好汇报得好
让汇报成为企业选择人才，识别人才的助力
帮助企业创造更高业绩！
02
年底最火内训需求——年度经营计划
年末将近，99%的企业年度经营最关心哪些问题？
战略制定，经营计划力不从心
货款清收，谈判回款没有头绪？
我们立足顶级设计，量身定制培训内容
助力企业顶层决策人，击破年底难题！
03
年底最火内训需求——年度目标达成
年底了，企业目标完成如何？
尚未完成的，如何冲刺目标？
已经 完成的，如何超越目标？
手把手教你正确解锁目标，超越目标！
04
年底最火内训需求——生产产能提升
订单爆满，不断在加班加点
仍然被不断追单催单
是时候提升产能，提升生产效率
解决“准时交付”这一头等大事！
05
年底最火内训需求——人才盘点留存
年底人心不稳，员工跳槽成痛点
企业招人难，留人更难
留优秀的人难上加难
如何突破人才流失“生死劫”？
06
年底最火内训需求——收回现金流、应收账款
现金流就是企业的生命线，资金回笼难，货款应收账款、烂账，成为企业最头痛的问题
实用技巧助您快速回现！
