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你眼中的培训师是什么样子的？
“是拥有扎实而渊博的专业知识的某个领域超级大神？还是有良好的语言表达能力精通演讲的Speaker？又或者是一份年薪百万的备受尊重的职业，是丰富标准的实践经验、无限的创新能力、高水平的职业道德修养……”如果有人问起，大多数的回答都是这些听起来就令人艳羡不已的答案。
但是只有他们自己知道，每次课程交付之后都是汗水与责任的付出。是深夜的缝隙从一个城市穿越到另外一个城市，重复着同样的课程，用全部的热情与智慧从事着传道授业解惑的工作。
是你若不离不弃，他们便点灯相依；你若自我放弃，他们依然竭尽全力！
吕咏梅老师
一直被模仿，从未被超越
连锁终端实战训练专家，13年连锁专卖店经营管理经验，先后从事一二三线服饰品牌的培训和营销管理工作；同时自己经营、管理品牌专卖店。
经过反复实践、总结、再实践的过程，梳理出一套简单可行、易于复制的销售方法和管理工具，用简单易懂、风趣幽默的语言解析连锁经营管理之道，打造真正落地的连锁培训体系。
“为人处事不张扬，凡事亲力亲为，言传身教，默默付出，认真干活，只为结果负责”，是大家对吕老师的评价，而120%的满意度是老师给大家最好的回报！
突如其来的疫情，打乱了所有人的工作甚至生活，有人一筹莫展等待“救援”，有人已经抢先一步，思考如何化被动为主动，吕老师就是后者。
疫情爆发初期，老师便率先响应公司号召转战线上，成为最早加入【停课不停学】公益课堂计划的老师之一，且因为简单实战的内容，风趣幽默的语言，同一个主题直播课《玩赚社群营销》，被学员强烈要求再开播，并且连续更新播出4期，大家得喜爱程度可见一斑！
受疫情影响，线下培训全部停止，这对培训行业来说无疑是一场致命重击，企业生存尚且堪忧，大家的业绩其实并不乐观，如此艰难时期，吕咏梅老师的一次线上直播的分享，却为尹军带来了近10万的业绩！
“吕老师的是一位非常负责任的老师，乐于帮助同事或者机构拿单，印象最深的是，有一次晚上由于课程需求跟机构沟通到凌晨2点多，经过短暂的休息，又匆匆奔赴下一个“战场”，因为第二天还有课程。老师每次都会把自己的课程圆满交付好，保存客户满意，机构满意”这是尹军对吕老师的印象。
“一直被模仿，从未被超越”
虽然是一句已经被用到烂俗的句子，对于吕老师来说确是实实在在的评价，经常因为课讲的太好，老师的很多课程内容成为了众多同行学习复制的参考对象！
她用自己的执著而又坚定的信念在讲师道路上持续奋斗，为目标而战，为梦想而战！
张 蕾老师
人美心善，课程无敌好
战略领导力专家，华为项目管理及人力资源BP第一批认证管理者，在15年的团队运营与管理过程中不断总结与实践，实践工作经历涵盖联合创始人、企业大学负责人、人才发展专家，多维度的工作视角，丰富的实操案例，使张老师能精准挖出企业管理痛点，设计全面解决方案。
“张蕾老师出手，必是精品”是大家对她的一致评价。
小鹅通训练营开课时，她的1小时公益课分享到55位高层报名训练营再到350名管理者集训；课师宝9.9元热点直播课时，她的课题新颖吸引创造华师新高订单1072单！不管是公司安排或是与助理们的对接，都非常用心认真负责。
每一次课程需求，细节都会认真对待，准备最贴切的案例。
“我的客户排过一次后，后面的需求只要是老师的课程领域，都会直接指定张老师！由于疫情原因，早期线下课都没办法安排，但是客户又非张蕾老师不可，又不愿意做线上课，最后出于安全考虑，还是拒绝了，但是老师担心我跟机构的关系因此产生嫌隙，就亲自跟机构解释，帮忙维护客户。现在我机构有什么课程依然还是首先安排张蕾老师，不仅是对老师认可更加是赞赏老师的态度”，说起张蕾老师，夏天便赞不绝口道。
线上授课，面对镜头是难免的。而这恰恰也是张蕾老师最不想面对的事情——线上曝光形式授课，接到公司的邀请，起初老师的内心是拒绝的，直到老师了解到公益课程为行业发展带来新的希望，才愿意尝试的接触，开了第一场直播课就源源不断的有客户联系请张蕾老师讲线上课了。现阶段授课形式从线下改变至线上，有的老师轻松驾驭线上的形式，有的老师需要跳出舒适圈，而张蕾老师就需要突破自我并且非常用心准备，只为有完美交付。
老师曾经跟助理说：“我以前不喜欢这种很高调宣传的形式，公司的需要，所以我好像变成网红了，公司需要那我就好好做”。
杨尚泽老师
不图名利，只为赋能
职场竞争力提升专家，13年人力资源实战经验，11年中高层团队管理实战经验，思维双证讲师：英国博赞思维导图认证讲师+结构性思维训练课程认证讲师，长期就职于中国500强企业，具有丰富的人才培养与训练实战经验。
他温文尔雅，脚踏实地，责任和奉献是他的坚持。
不图名不为利，只为实实在在的帮助！
当知道847万应届毕业生遭遇史上最难就业季时，他主动请缨，挑灯书写《大学生就业创业项目计划书》，不图名，不为利，只为能给学生、给企业、给社会带来实实在在的帮助！自3月底至今，从主题到大纲，从内容到样片，几乎每天都和项目组同事对接至深夜十一点，他最常说的一句话是：我们做这件事儿的发心不是为了赚钱，而是为了在特殊的时期，真得可以帮助到即将走向职场的大学生们，真得能够帮助我们的客户解决问题！
他是一个很会站在对方的角度做事情的人。
“第一次接触杨尚泽老师是2019年的10月份，当时接到一个创新思维的课程，在新疆伊犁，一个行程很折腾的城市，当时一共是两天的课程，但是两天课程间隔了2天的时间，也就意味着2天的课程需要花6天的时间！其实原本这个时间线拉的这么长的课程还有点不好意思跟老师开口，没想到杨老师非常爽快的答应了，并告诉自己，有什么困难，一定要及时跟他说。最终课程交付的非常顺利，企业和机构都很满意，从那后面，机构在思维类的课程都主动去推荐杨尚泽老师。”这是陈磊对杨尚泽老师的评价。
他是一个对自己要求非常严格，凡事都精益求精的人。
为了给学员带去高质量的知识传递，但凡有空余时间，老师都会去报名参加各种学习，不断吸收新的知识，丰富自己的知识储备。不管台下状态怎样，只要站在讲台上，他总是精神饱满，绝不辜负每一次课程交付，正因为如此，在一次为工商银行进行的为期两天的《思维导图在职场中的应用》的课程结束后，被该行的负责人评价道“杨老师的课程是我听过最有价值的课程”。
前方或会一生奔波，但无悔这一生经过。
能够让讲师坚持专业主义的往往不是金钱的力量，如果只是为了赚钱，做投资应该好过去讲课，也不是在讲台上的掌声与赞美，做TED演讲或许比做培训更能获得掌声与鲜花，而真正能够让讲师走专业路线的最大的推动力，或许就是这句话：好好讲课，一定有人因你而变。
当一名培训师深刻地认识到自己的价值，能够通过高质量的知识传递，见证学员成长的时候，这是对自己最好的激励，也是培训的价值所在。
