我们经常说，勤劳致富。

但是，你有没有想过，勤劳就真的能致富吗？

不一定。

勤劳，能够创造财富。

但是，勤劳者，未必能够分到财富。

为什么？

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财富 = 劳动 * 生产率 * 效用。 

虽说劳动、生产率和效用，共同决定了财富的多少。 

但是财富最基本的来源，还是劳动。 

劳动是1，生产率和效用是后面的很多个0。 

没有劳动，就没有财富。 

劳动，创造了财富。 

但是，用劳动来创造财富，有两个非常大的问题。 

第一个问题，就是劳动创造财富的天花板很明显。

你看上面这张图。 

在早期的时候，你每增加一个单位的劳动时间，所创造财富的总量会上升得非常快。

但是慢慢地，创造财富的增速开始放缓了。

再往后，就算你再增加劳动时间，所创造的财富总量几乎就不增长了。

这就到达了一个天花板。

以我自己为例。我不管再怎么努力，也不可能做到一年讲课367天。

这是我自己劳动创造财富的天花板。

再以公司为例。

做任何一件事，一开始你投入2个人，能做3个人的事。

慢慢地，投入10个人，能做10个人的事。

再往后，投入100个人，可能也只能做50个人的事。

你投入人力的边际效益是递减的。

就像有一块农田，你让一个农民来种，他辛辛苦苦劳作一年，发现并不能充分利用这块农田。他所创造的财富受自己的体力所限。

好，那就让10个人来种。

你发现所创造的财富几乎增长了10倍。

那让100个人来种呢？会有100倍的增长吗？

不会。你发现只有50倍的增长。

因为农田已经达到饱和。

这个时候，你投入再多的人，也不可能创造更多的财富。

这就是劳动创造财富的天花板。

用劳动来创造财富，天花板是非常明显的。

这是劳动创造财富的第一个问题。

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劳动创造财富的第二个问题更为关键，叫做： 

劳动能够创造财富，但是劳动本身并不分配财富。 

创造财富就等于赚钱吗？ 

并不是。 

创造财富不叫赚钱。 

分配财富，才叫赚钱。 

为什么很多人一年工作365天，勤恳劳动创造财富，最终却没有获得很多财富？ 

就是因为他并不拥有财富的分配权。 

我举个例子。 

假如创造一件商品，需要7个步骤。每一个步骤，都分别由一个人完成。 

（1、2、3、4、5、6、7，我们用数字来代表完成每个步骤的人。） 

最终，这个商品卖了70块。 

如图： 

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同样的道理。

连锁餐厅的同样一碗面，在家门口吃只要20块，而在机场吃却要99块。

为什么？凭什么在机场就这么贵？

你很生气，跑去问机场的连锁餐厅：你凭什么收我这么多钱，你也太黑心了吧！

餐厅马上解释说，不是不是。我收这么多钱，是因为房租太贵，其实我并没有赚很多钱。

大多数钱，其实都被机场的店铺出租商赚走了。

机场的店铺出租商为什么能收这么贵的租金？

因为他掌握着稀缺资源，所以拥有分配财富的权利。

什么稀缺资源？

大一点的机场，每天的人流量能达到几十万。而且选择坐飞机的人群，相对高端。

所以，机场可以规模化触达高端人群。

这个资源可太稀缺了。品牌商愿意为此付很多钱。

很多大牌，比如爱马仕，LV，卡地亚等等，都愿意付很高昂的租金，在机场开店。

今天你嫌租金太贵，没关系。后面还排着一大堆品牌商，想要入场。

掌握稀缺资源，就拥有财富分配权。

所以，你在机场吃一碗面99元，这个价格由谁决定？

不由你决定。

也不由餐厅决定。

而是由机场的店铺出租商决定。

因为他拥有财富分配权。

作者 / 刘润   整理 /  由之