讲师背景:

北京大学MBA

冠行（中国）管理学习机构专职讲师

高级人力资源管理师

浙江大学、西安交大等高校特聘讲师

河北师范大学商学院讲座教授

中国职业经理人考评委员会特邀评委

全国数十家培训公司合作讲师。    

工作经历:

17年企业管理经验，曾担任大型制药企业河北以岭医药集团人力资源总监

河北恒信移动商务股份有限公司人力资源经理

北京汇能电力电子集团（上市公司）西北、西南大区经理、

河北美联保险代理有限责任公司人事行政总监，对工作分析、组织结构设计、岗位评价、薪酬体系设计、绩效体系设计、培训体系设计有较深的研究和自己独到的见解，在组织管理方面以实战见长。

曾多次作为对话嘉宾参加由河北电视台、石家庄电视台组织的大学生就业指导栏目、各人力资源高峰论坛及作为面试官参与机关事业单位、大型企业的招录工作。

主讲课程:

人力资源：《KPI绩效考核体系设计》《如何设计KPI指标》《非人力资源的人力资源管理》《如何设计薪酬体系》《目标管理与绩效考核》《绩效面谈与绩效改进》

通用管理：《高绩效团队建设》《领导力提升》《执行力提升》《高效沟通管理》《管理者角色认知与职业素养》《职业经理人的十项修炼》《如何培养和激励下属》

授课风格:

====实战经验丰富、理论与实际结合，内容实战、实用、实效；

====幽默风趣、深入浅出、形式生动、内涵深刻；

====情景式案例，实战型解答、以真实案例说明实际问题；

====观点新颖，论述精辟，学术前沿、传道授业、授人以渔；

====实战工具+实战辅导+实操案例

培训客户:

中石油福建分公司、恒信移动商务股份有限公司、广东众生药业股份、以岭医药集团、华北制药、北京汇能电力电子集团、亚奥通讯电源有限公司、威纳邦日化有限公司、河北电力、沧州市电力局、新洲科技、美联保险代理有限公司、河北师范大学工商管理学院、兰州石化、兰州金川集团、北京首钢建设集团有限公司国际工程分公司、东莞玖龙纸业、一汽丰田汽车有限公司、长城汽车、中粮生化能源、华运秦皇岛糖业、承德露露集团、衡水老白干酒业、唐人科技、新华保险、泰康人寿、平安保险、建设银行河北分行、华夏银行山东分行、福州商学院