老师简介：

内训师培养专家

广东工业大学职业导师

国家人社部企业培训师

广东省项目管理协会理事

STT（企业培训师培训全面提升®）版权认证讲师

NDtalk（脑洞大开职业学堂）、广州市蒲公英讲师团特聘讲师

曾任：香江集团                     培训经理

曾任：广州珠江啤酒股份有限公司     培训主管

曾任：广州红牛维他命饮料有限公司   培训绩效负责人

曾任：广州岭南国际企业集团有限公司 培训经理

现任：某国际物流公司               培训学院院长

擅长：企业内部培训体系搭建、内训师团队打造与滚动化发展体系

郭老师拥有15年企业内训和人力资源管理经验，曾在珠江啤酒集团、香江集团、岭南集团、红牛集团等多家上市公司任职，任职期间拟定和完善了的培训管理制度、内训师管理制度、课程开发管理制度、E-learning管理制度等，并通过组织实施内部兼职讲师培训、试讲、认证、聘用管理等完善了讲师资源体系和课程库体系，总计培训多达400场次，培养优秀TTT讲师200多位，从而更好推动企业从培训体系到人才培养体系的升级与发展。

部分工作经验：

1. 某国际物流公司

在某国际物流集团培训学院担任培训学院院长，主要负责组织架构、运营体系、讲师体系、课程体系、人才培养体系等等，作为集团培训学院负责人，发起和主导新员工系统整合项目及内部讲师团队培养，通过“四期联动”、“导师+团建融入”、“关卡考核”等方式，为企业打造出一支优秀的讲师团队。

 2. 广州红牛维他命饮料有限公司

在红牛集团工作期间，作为绩效与培训总负责人，主要负责培训体系建设与完善制度建设、月度培训管控、内训师与课程体系搭建、人才盘点等，作为集团内主讲老师，主讲《微乎其“威”---微课设计与开发》《TTT-企业内训师培训》等课程，并带出了100多位内训师，他们将成为集团系统内部培训的中坚力量！

3. 广州珠江啤酒股份有限公司

广州珠江啤酒股份有限公司担任培训主管，其中负责珠江啤酒的ELN项目，通过项目前期的背景分析、业务需求和课程需求选定供应商，引入企业之后，采取了“试运营、奖惩机制、行动学习、微课大赛”等方式，学习参与度100%，学习通过率90%以上，被评为供应商内部标杆。

部分成功案例：

★ 华彬快消品集团《TTT-企业内训师（中阶）培训》

为华彬讲授TTT-企业内训师培训（中阶），从基本台风到演绎呈现再到基于问题的培训课程开发，根据公司内训师的基础特点，量身打造激发内训师激情、潜力的内训师培训；通过认证评价，参训18名员工全部通关，平均分达到90分，获得公司一致好评，联系3年返聘。

★萌千千服饰《TTT-企业内训师（初阶）培训》

萌千千服饰作为一家国际服装贸易企业，随着集团的发展发展，公司建立内训师的需求极为迫切，郭老师通过对企业内训师知识和能力摸查，定制了适合企业内训师台风速成的方法，并通过PK方式呈现课程开发，2天达到试讲外部标准，直接推动当年度外贸业绩洽谈成功率提升！

★佛山储钱罐融资公司《STT-快速培训师培训》

对广州分公司20余名内训师进行课程开发交流培训，培训结束后完成20门课程开发，学员当场学会使用ADDIE模型开发课程，并且通过3天的课程迅速提升台风，获得分公司领导好评。

★中国农行梅州分行《TTT-企业内训师（高阶）培训》

为中国农行梅州分行的40名内训师进行授课TTT课程（高阶）培训，重点提升现有内训师的课程开发技巧和教练技能，学员经过二次试讲评价，全部晋升为银行中级培训师，并获得学员好评。

★Q房置业《TTT-企业内训师技能全面提升》

为Q房职业的25名内训师进行授课TTT课程培训，学员全部掌握PPT制作技巧和常见工具应用，并掌握如何专业性讲解PPT，获得企业及学员的一致好评。

★ 广东省项目管理学会《结构化思维在职场中的应用》

为广东省项目管理学会，做为期半天的《结构化思维在职场中的应用》沙龙分享，现场从编导演角度来呈现课程，通过互动式教学和边学边练的方式，获得全场学员一致好评！

★ 广州祈升贸易有限公司《结构化思维与公众表达》

对广州祈升贸易有限公司10余名内训师进行课程开发交流培训，培训结束后完成12门课程开发，学员当场学会使用ADDIE模型开发课程，并且通过3天的课程迅速提升台风，获得公司领导的一致好评。

★ 广州市培训经理人俱乐部《基于常态化的内训师体系建设》

广州市培训经理人俱乐部有近百家中小企业，郭老师受委托，专门分享了《基于常态化的内训师体系建设》，从背景分析、实施步骤、成功要素、后续迭代等方面，进行了细致而全面的讲解，得到与会人员的一致好评。

★ 广州珠江桥有限公司《如何搭建培训体系》

通过为期一周的时间，对珠江桥企业内部培训现状进行摸底，以及现场培训宣导，郭老师结合高速公路式培训体系导入，帮助企业建立了课程库、讲师库和流程管控三条主线的培训体系设想，项目得到公司相关领导的认可。

主讲课程：

01-“编”系列

《微乎其“威”---微课设计与开发》

《唯快不破---培训需求分析与课程开发》

02-“导”系列

《翻转课堂---引导式授课技巧》

《Learner Centered--交互式培训技巧》

《轻快灵巧---STT企业培训师培训全面提升》（版权课）

03-“演”系列

《挥洒自如---台风速成与精彩演绎》

《让Point有Power---商务PPT设计与美化》

部分客户见证：

郭老师的课程干货多、简洁明了、实用奏效。没有花哨的呈现技巧、概念讲解由浅入深，让逐层加深记忆，感觉郭老师每一年的功力都在进阶，以后我们企业会继续聘请并辅导内训师提升。

——华彬快消品集团  李经理

感谢郭老师的精彩分享，一天的内容精彩而充实，最令我印象深刻的是郭老师授课风格幽默风趣，用用自己的经历讲述课程内容，更是让人能深入理解能力概念和术语名词，一天的时间感觉非常紧凑、快过，期待郭老师的下次分享。

——Q房网  段经理

培训需求分析，原本在我理解是非常理论化、枯燥难懂、难落地操作的工具，经过郭老师的虚实分析技巧，结合三标对焦法，迅速能定位培训需求，以此开发出具有针对性、符合企业和岗位要求的课程，非常实用！

——东芝电器   吴经理

郭老师培训授课直接明了、逻辑清晰，课程内容颠覆了我们多年所积累下来所谓的课程开发难的观点，课程中分享许多实用可快速落地的开发工具。更重要的是课程中的很多观点和案例都是郭老师实战经验积累得来。

——易车代购  郭总监

郭宝健老师的课程很有激情，让我们的每个员工都了解什么是培训师的使命和价值观；只有符合个人特质和企业需要的培训师，才是企业的刚需内训师，激情而阳光自信是内训师的首要特质，这点对我的启发太大了！

——太阳神集团  潘经理

认真聆听了郭宝健老师企业内训师高阶培训，让我对一些培训课程精细化、优化有了全新的认识，使我意识到只有细节思维、不断迭代和优化的思维，才能促进课程质量的不断提升！ 

——棕榈园林  张经理