课程背景:
当今社会高速发展、快速变革,而人却难以迅速发展出与之相应的应对智能,与人类进化渐进规律的不一致,让现代人付出极大的代价,激烈竞争之下,失衡、压力、抑郁、破坏性行为、自杀……我们已经到了必须正视变革对每一个人冲击的时候,如何减缓负面影响,适应社会和职场的压力,不要成为环境变迁的牺牲者,为个人的进一步发展和人生幸福加油助力,是本课程的主旨。
课程目标:
我们将提供多个简单独特的心理学实用方法,使学员了解自己的情绪,理解行为产生的心理根源,学习合理对话,练习压力转化的方法,从而增强压力应对能力,提升情绪商数,提高心理适应水平,以正面、积极的心态面对高竞争压力。
课程收益:
通过本次的培训,将达到如下收获——
了解情绪压力的产生机制
解决带来心理问题的负面信念与负面情绪
学习快速处理压力与负面情绪的技巧
练习持续保持良好心理状态的方法
课程内容:
一、为什么会有情绪压力
工作中的压力来源与个人情绪反应
头脑特工队:情绪真的难控制吗?
什么是情绪?什么是压力?
为什么会有情绪压力 没有情绪会怎样
中国抑郁症报告
二、从生理上调节情绪压力
抗压能力测试
了解你的压力水平
帮助型压力疏导与转化(1)
帮助型压力疏导与转化(2)
三、从心理上转化情绪压力
找到压力源
从心理学实验看认知影响
你眼中的世界就是你的世界
压力转化方式影响压力管理结果
建立合理的自我对话机制
找出事物的界限
建立平衡的思维
四、工作中常见压力的转化练习
工作任务压力
人际关系压力
角色冲突压力
职业发展压力
时间平衡压力
组织环境压力
五、提升心理适应水平
心理适应曲线
平衡点与情绪记忆
行为为什么总是不听思维的
从情绪化到行动力
真诚地对待自己:身心统一法则
万变不离其宗——将复杂的问题简单化
为心理扩容
每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置。
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