[内训课] 赢在中层----医院管理干部管理能力提升训练

分享到　

              
                课程老师：
                窦令成
              
                开课时长：
                1天（6小时/天）
              
                学员人数：
                50
              
                课程领域：
                综合管理系列 > 领导力

              
                价格：
                请洽询
              
                积分：
                获赠 1:1 积分　学课程，得积分，换好礼 >
              
                下载：
                
                                    下载课程大纲

            
              授课形式：
              导师讲解、大量案例分析，双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
            
              培训对象：
              科室主任、护士长以及将晋升中层的医务人员
            
              温馨提示：
              内训课程仅供参考，实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制，保证课程内容的针对性和系统性，打破传统课程和教学模式，以达最佳培训效果！！
            
              服务承诺：
              师资认证、限时退费，满意度90%以上
            
              咨询报名：
              
					18033039821　18046908266
				
					在线咨询/报名

课程背景:

中国加入WTO以后，由原来公立医院一统天下变成四分天下，医疗行业竞争日益激烈，医院要想脱颖而出，作为医院中流砥柱和核心力量的中高层干部责无旁贷。所以提升中高层管理干部的管理意识、管理水平迫在眉睫。

课程精要:

一、医院唯一的不变就是改变

1、管理的进步决定医院成本

2、医院发展规律要求

3、目前医院管理干部现状

4、科室主任的角色认知

二、管理者的基本功

1、成果导向任务导向

2、知人善任，识人，用人，人职匹配

3、相互信任，才能创佳绩

4、数量思维

5、光明思维

三、管理能力提升

1、设定目标 SMART原则

2、执行力与决策力

3、激励部属，调动科室成员的积极性

4、管理沟通能力

5、持续不断地学习力

四、管理者的执行力与责任感

1、正确认识执行力

2、做个有执行力的人

3、执行力的关键

4、执行不畅的16大原因分析及对策

5、责任大于能力

6、完全责任人训练

企业培训所面临的困境：

每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性，而具有独特的文化和核心的能力，成功的企业都善于通过组织学习，不断传播和重塑文化，持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力，针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”，充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置。

越来越多的企业开始认识到培训的重要性，通过培训可以培养人才，使企业获得人力资源自我更新能力，实现从优秀到卓越的自我超越。因此，为满足企业的内训需求，精心设置企业内训课程体系，努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合，使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。

以企业现状为基础，根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标，落地实施安排授课时间和地点，最大限度地切合企业实际需要，确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台，可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!