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[内训课] 新产品研发成本全面管理与控制

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课程老师:
张永杰
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
项目研发系列 > 研发管理
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
企业CEO/总经理、研发总监、研发经理、研发项目经理、技术管理部/研发管理部/项目管理部、研发骨干、测试、PQA等
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程背景:

越来越多的研发管理者面临着如下困惑:

1.研发的成本包括哪些?如何控制研发的费用?

2.如何在设计中构成产品的成本?

3.如何构建公共技术平台达到降低产品设计成本的目的?

4.研发成本管理的职能部门如何设置?如何考评?与业务部门如何协同?

……


培训收益:

1.分析业界公司研发成本管理的最佳模式与实践;

2.了解业务导向的研发管理体系在公司管理体系中的位置;

3.掌握研发的投资决策机制和研发费用的管理方法;

4.掌握产品生命周期成本的构成和质量成本要素;

5.掌握产品设计成本管理的方法,实现在设计中构建产品的成本优势;

6.掌握通过公共技术平台的建立达到降低产品设计成本的方法;

7.掌握如何成功在公司内部实施研发成本管理体系优化。


课程内容:

一、研发成本管理概述

1.业界公司在研发成本管理中存在的问题

2.企业的价值链分析

3.财经管理基础知识

* 资产负债表、损益表、利润分配表和现金流量表

* 产品研发的三维核算体系

* 研发财经管理常用的指标

* 研发人员如何看产品的损益表

4.业界研发财经与成本管理的最佳实践

5.演练与问题讨论:我们公司目前的研发与成本管理方面存在哪些问题?


二、研发的投资与开发费用管理

1.研发投资决策评审

* 产品开发的一般流程

* 研发投资决策的过程

* 研发投资决策的角色及机制

* 研发投资的衡量标准

2.建立产品的账号:编码

3.研发年度预算管理

* 研发预算管理的模式、组织和内容

* 研发预算管理的程序、方法和制度

4.案例分析:研发预算书

5.研发项目的敏感性分析

6.研发部门/产品开发费用管理的过程

* 开发费用的要素与构成

* 开发费用预算

* 开发费用核算模式

7.降低产品开发费用的方法和实践

8.演练与问题讨论


三、产品生命周期成本

1.产品成本的多种含义

2.产品生命周期成本的定义

3.产品生命周期成本的控制原则

* 成本驱动因素

* 成本监控路标

4.质量成本分析

* 质量成本的概念

* 质量成本与营业成本、利润、销售收入的关系

* 质量成本分析的作用

5.演练与问题讨论


四、产品设计成本管理

1.产品设计的一般过程

2.设计成本的概念

* 全流程成本、成本工程师与成本会计师

* 设计成本的管理方法、时间、过程与措施

3.目标成本法

4.设计成本的管理方法、时间、过程与措施

5.降低产品设计成本的方法

* 公共基础模块的建立(CBB)

* 设计优化

* 物料选型

* 可维护性设计

* 可生产性设计(可装配性、可加工性、可测试性)

* 老产品的设计优化

6.建立产品的成本档案

7.降低设计成本的QCC案例分析

8.演练与问题讨论


五、研发成本全面管理与控制优化成功的关键

1.研发人员的观念、意识、行为

2.结构化的产品开发流程

3.CBB的建立和执行

4.绩效管理指标的建立、考核和监控执行

5.高层领导在研发体系优化中的关键作用

6.演示HW公司在管理变革优化中的N步曲

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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