课程背景:
市场不断在变,你在不自觉间,错失了多少这些发展良机?
新发展!新格局!新机遇!如何抢占人才培养、争夺至高点?
残酷的市场竞争没有假期,快速成长与持续盈利路在何方?
为什么?一个销售门店更换销售经理后,三个月内业绩就达到原来的三倍。盘源一样,客源一样,甚至销售顾问还是一样,什么都一样,只是换了一个销售经理而已。销售经理是门店的灵魂,销售经理能力的高低直接影响到门店的业绩。他的管理方法、员工激励模式、团队建设能力、门店工作氛围营造能力、业务运作能力、士气带动能力等等是门店产生良好业绩的首要条件!
本课程是安致丞老师吸纳全国成功地产门店经营管理实践经验研发而成,是地产销售经理及管理人员的必修课。“回去就能用,行动就有效”是本次课程的最大卖点。来吧!《卓越管理—卓越房地产销售经理训练营》,将为你的销售经理经营管理技能的系统提升提供全面解决方案。
本节目的让销售经理学会:如何经营人心,让团队形成凝聚力。
课程概要课程背景您的销售队伍中遇见了什么问题?
课程大纲:
一、房产销售经理如何经营人心
房产销售经理如何经营人心
什么是感情管理
积极表扬运用的原则
激励部署的诀窍
《卓越管理—卓越房地产销售经理训练营》
本节目的让销售经理学会:如何改善团队人员结构,不断培养和复制人才。
课程概要
二、房产销售经理如何培养人才
团队人才的四种表现
什么是情景式领导
结果导向建立的流程
房产主管如何培养人才
建立传、帮、带制度
标杆管理
《卓越管理—卓越房地产销售经理训练营》
本节目的让销售经理学会:如何让销售人员了解自己在企业中的角色与责任,高效工作。
课程概要
三、房产销售经理如何做到一日高效管理
时间管理的特点
时间的有效管理
如何做好上班前准备
如何开好销售晨会
如何做好销售中的管理
如何做好每日销售夕会总结
《卓越管理—卓越房地产销售经理训练营》
本节目的让销售经理学会:如何启发员工提升在工作中的自主管理能力和业绩提升技能。
课程概要
四、房产销售经理如何提升员工自主管理能力
如何提升团队自主管理能力
销售人员对团队目标的认知
创建学习型团队要点和步骤
如何打造学习型团队,不断提升业绩
建立自主管理的长效机制
每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置。
越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以培养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。
以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!