课程背景：

《美国觉氏企业调查报告》显示：世界500强94％的高级主管，把个人成功以及企业管理成功，都归因于“心态的改变”，而非其他。一个企业完全可以通过改变学员思维、调整学员心态，提高学员的行动力，进而提升企业的生产竞争能力！

所求不得，反求诸已，学员通过自我激励、自我管理与自我改变，从而树立正面榜样尤为重要。

然而，天底下最难的事，莫过于要改变一个人，因为要改变一个人，首先得改变他的心，要改变他的心，首先要让他醒觉，没有醒觉，就不会有改变，没有改变，企业就不会成长，人心就会涣散，人心涣散，人力资本就会流失，人力资本流失，企业生产竞争力的提升，便无从谈起，——行动力是关键！

《蜕变的力量》训练课程，让企业成员生发信心、激发潜能成为可能。

该课程通过系统、科学、高效的身心体验方式，让学员迅速走向醒觉，并自然而然地向着有利于企业和个人价值提升的心态，如积极、主动、负责、创新、敬业、感恩、忠诚等，迅速转变，从而激活企业里人作为生产力的能量付出引擎，让学员的行动力提升，使企业生产竞争能力，成倍地提升。

课程目标：

1、让学员从宏观经济的角度认清国家政策及发展趋势，认清目前瞬息万变的形势，从变化中看到机会，预见未来。

2、建立学员勇于改变的积极态度，拥抱变化，将焦虑转化为专注力；

3、赋予学员能力，改变学员对待问题、处理问题的态度，增强执行力；

4、通过统一学员的管理思维、价值观，从而影响团队成员，让一群来自不同经历，不同背景的人能围绕同一个目标向前迈进。

5、提升学员信心与自我价值，赋予学员能力面对挫折。

6、提升学员学习力与竞争力，让学员有勇气和信心面挫折。

7、让学员从对自己、对家庭、对工作三个方面强化责任与担当；

8、认清生命的意义，珍惜现在，立足当下，清晰规划企业的远景与工作目标。

课程大纲：

第一单元：思路决定出路

一、是什么造就今天的我？

1.人各有命是真的吗？

2.你要走运还是倒霉？

3.是什么造就了今天的我？

4.哪些人是你最钦佩的成功者？

a)他们有哪些特质？

b)是什么决定他们成功？

5.人生就是一连串的选择

a)选择消极就是消极的结果

b)选择积极就是积极的结果

6.案例：了凡四训；威廉·詹姆斯的成果

7.总结：态度决定一切

二、如何改变？

1.好习惯好性格，好性格好命运

2.如何培养好习惯？

3.思维和情绪对习惯的影响

4.左脑思维和右脑思维

5.人是跟着感觉走的动物

6.想法影响感受，感受影响想法

7.想法越积极，行为越正面

8.从改变习惯建立全新的自我形象

9.案例：单亲妈妈；销售员应酬的故事；坐地铁

10.工具1：树枝人结构图

11.工具2：建立好习惯的思维训练

第二单元：蜕变之路的能量地图

一、蜕变需要智慧

1.《智慧说》：智，法用也；慧，明道也。天下智者莫出法用，天下慧根尽在道中。智者明法，慧者通道。道生法，慧生智。慧足千百智，道足万法生。智慧，道法也。——张子往

2.使人发光的不是衣上的珠宝，而是心灵深处的智慧（西班牙）

3.人的智慧就是快乐的源泉（薄伽丘）

4.智慧越发达，人生就越是获得莫大的满足（苏联）

5.学习力是智慧的开端

a)如何学习？深度学什么？宽度又学什么？学习能给您带来什么？

b)学习力的六个阶梯

c)案例1：甲村与乙村

d)案例2：始祖达摩与二祖慧可

二、信心是唤醒潜能的发动机

1.信心是成功必备的发动机

2.讨论：如果人知识完备，品格完全，缺乏信心的结局？

3.案例：从大学生到杀人犯、

4.案例：一个民族的命运

5.工具：持续重复

6.在信的人，凡事都能——摘自《圣经》

第三单元：心怀感恩，勇于蜕变

一、讨论：为什么要感恩？最要感恩谁？

解码：人一生的成就和命运与父亲母亲关系的影响；

1.“百善孝为先“——摘自清《围炉夜话》；

2.“要孝敬父母，使你得福，在世长寿。——摘自圣经摩西十戒；

3.孝，乃是子女对父母、晚辈对长辈的尊敬、依从、感恩的心理，”孝“的前提是感恩。

视频：爱与感恩的力量

重点：幸福感强的人，都是懂得感恩父母孝顺父母的人。

二、生命的真谛

1.人的寿命有多长？

2.视频：空难与地震

3.人生的三怕

4.生命的无常

5.游戏与分享：招聘广告

6.重点：生命最伟大的礼物——爱与感恩

三、怀着一颗感恩的心——感恩组织、感恩领导、感恩团队、感恩一切

思考：人生的两对父母：原生父母与衣食父母，何谓原生父母，何谓衣食父母？

案例：成功与忠孝的关系

感恩真相：感恩一切

A、感恩大自然的福佑

B、感恩父母的养育

C、感恩师长的教诲

D、感恩老板之栽培

E、感恩同事之互助

练习：表达感恩

工具：感恩墙

感悟：感恩是生命中最重要的正能量之一，也是企业凝聚力的核心要素，一群没有感恩心的员工，不可能成为一个有凝聚力和竞争力的企业；一个没有感恩心的员工，不可能有幸福感和发展前途。