服务热线:18033039821(服务时间:工作日08:30-19:30;周六日08:30-17:30)
18033039821
热搜 : 单海洋 秘书 行政 中高层 营销 销售 研发 团队 
您的位置:首页 > 内训课 > 华为狼性:解密华为狼性大客户行销

[内训课] 华为狼性:解密华为狼性大客户行销

分享到 
课程老师:
王博
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
销售管理系列 > 大客户销售
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
本课程适合于企业、集团公司中高层管理者,重点客户经理、销售经理、市场经理、销售总监、分公司经理、区域经理、销售人员队伍的管理者欲提升销售业绩和专业素质的销售人员及其他对华为市场营销感兴趣的相关人士
温馨提示:
中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交)。
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程背景:

华为,不只是世界500强!华为是中国企业的一个奇迹,也是世界通信企业的一个奇迹!华为坚持以客户为先,深刻理解客户需求并积极匹配客户战略,主动承担责任,不断提升客户体验和满意度,成就客户,实现与客户的长期合作与共赢。企业的销售业绩波动80%的原因是由20%的大客户引发的。所谓的大客户,就是市场上卖方认为具为战略意义的客户。

1.如何理解华为精神和狼性文化?

2.如何解密分析华为狼性行销的方方面面?

3.如何把华为狼性行销融入到团队化作战中去?

4.华为是如何对大客户销售战略与局势的分析与把握?

5.华为如何深度了解客户与影响购买的技巧?

6.华为是如何跟大客户谈判的?

为此,我们邀请原华为全球专家、全球高级销售经理——王博老师,以自己在华为的十五年亲身实战经历,为大家分享课程——《解密华为狼性的大客户行销》,为你系统地解读华为,一一解密华为市场营销的成功经验与基本运作方法!


课程收获:

学习理解华为精神与狼性文化、学习和掌握华为打开、分析市场的方法;以及分析华为占领市场的强大武器

华为是如何把握大客户销售过程中的重点,掌握分析竞争态势的方法,从而提高大客户销售人员分析和把握销售局势的能力;

学习华为深度了解客户和影响购买的技巧——怎样让客户接受自己、怎样把握客户的真实想法、怎样影响客户做出购买决定。


授课形式:

以举例、研讨、案例分析、案例教学、实践操作+练习的形式,做到给学员以启迪,让学员掌握华为的市场营销方法。

课堂讲解占30%,问题解答占40%。讨论分析占30%。


课程大纲:

第一讲 华为精神与狼性文化

1.解读华为愿景、使命和核心价值观

2.解读“华为的狼性文化”


第二讲 华为是如何打开市场以及分析市场的

1.如何开拓和维护客户关系

2.了解客户的运作方式

3.如何组织答标和技术沟通会

4.宏观分析方法

5.竞争力分析


第三讲 华为如何认知大客户

1.什么是大客户?核心客户?

2.客户销售分级的必要性与理论

3.帕累托80/20法则

4.大客户资料的收集

5.客户资料

6.竞争对手资料

7.项目资料

8.客户个人资料


第四讲 华为以大客户为导向的行销策略

1.如何对市场进行战略布局

a)点、线、面布控

b)一揽子解决方案销售

c)如何把握机会点

d)售前规划与研究

e)制定项目干系人分析图

f)区分决策人、影响人、参与人

案例分析:大客户行销中不同干系人的应对策略是什么?

2.影响客户采购的要素:

实战分析一:以产品为导向的营销模式

实战分析二:以客户为导向的营销模式

3.大客户行销的四种力量

a)介绍和宣传-满足“了解”要素

b)挖掘和引导需求-满足“需要、值得”要素

c)建立互信-满足“相信”要素

d)超越期望-满足“满意”要素

4.如何做解决方案行销

a)什么是解决方案销售

b)解决方案销售的4项技能

c)解决方案销售的原则和特点

5.如何做到以客户为中心

a)华为是如何服务客户的

b)华为各部门是如何支持市场的


第五讲 分析客户采购的六大步骤

a)分析:采购流程的步骤

b)采购流程(确定需求—制定计划—制定标书—招标议标—签定合同—付款验收)

c)六种客户在采购流程中的作用

d)实战讨论:在采购的各个阶段,销售员的工作重点在哪一类客户身上?

第六讲 学习华为针对采购流程的六步销售法

1.针对采购流程的六步销售法流程:

2.得到需求取得计划进入选型取得标书竞标谈判交货收款

3.销售员的分阶段工作重点

4.重点剖析六步销售流程:

a)得到需求

b)取得计划

c)进入选型

d)取得标书

e)竞标谈判

f)交货收款


第七讲 大客户行销中的谈判问题处理艺术

a)如何开局

b)谈判中的还价与让步:

c)谈判僵局的处理

d)控制谈判节奏

e)兵不厌诈

f)最后期限的设置

g)要求更高层出面的好处

h)谈判中常见问题的处理艺术


第八讲 大客户谈判决策

a)收益评估

b)风险评估

c)是否接受谈判结果

d)确认达成结果

尾声:学员与老师交流,老师解答相关问题。

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

关于我们
公司简介
加入BEST
合作机构
帮助中心
会员权益
隐私保护
法律说明
联系我们
联系方式
新浪微博
腾讯微博
BEST学院
微信公众号
集势全球
开课城市: 上海 北京 深圳 广州 苏州 成都 杭州 青岛 天津 厦门 长沙 武汉 南京 贵阳 洛阳 郑州 

© 2024 BEST管理学院版权所有 粤ICP备18116908号-1