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[内训课] 工业4.0与中国制造2025转型创新

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课程老师:
齐振宏
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
综合管理系列 > 变革管理
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程背景:

德国是全球制造业中最具竞争力的国家之一,其装备制造业全球领先。德国以工业4.0引领全球第四次工业革命。工业4.0和互联网时代正在汹涌而来,正在改变和颠覆一切传统制造业!必将彻底摧毁和改变传统制造业的思维模式、生产方式、商业逻辑与经营模式。学习和借鉴工业4.0,深度推进两化融合,是推动中国制造2025的必由之路。

习大大说,互联网日益成为创新驱动发展的先导力量。李克强总理2015年政府工作报告首次强调“互联网+”发展模式,《中国制造2025》发展规划正式颁布,中国制造业正站在“互联网+”的台风口,顺势而为,将一飞冲天。如何借鉴德国工业4.0?如何借力“互联网+大数据+云计算”转型发展?正在成为我国传统制造业转型发展的亟待解决的重大课题!

张瑞敏说,没有成功的企业,只有时代的企业。马云说,没有传统的企业,只有传统的思维。杰克·韦尔奇说,领导变革者胜,适应变革者存,被迫变革者亡。

中国制造业如何积极拥抱工业4.0,拥抱变革,用“互联网+”思维改变传统制造业,给传统制造业植入互联网和工业4.0基因,让传统制造业插上变革创新腾飞的翅膀?工业4.0的商业逻辑、本质特征和创新模式究竟是什么?如何探寻传统制造业的新商业模式?实现传制造业的变革突围和涅槃新生?

《工业4.0与中国制造2025转型创新》将为传统制造业提供工业4.0下的新思维、新模式、新视野和新对策。更新观念,创新思维,转型变革,企业家,您需要拥抱变革,马上学习,立即行动!


课程宗旨:

1.洞察德国工业4.0模式的时代本质与特征

2.明辨我国传统制造业变革创新的时代情境

3.读懂工业4.0与中国制造2025的真正奥秘

4.体验工业4.0和中国制造2025的真知灼见

5.探索传统制造业如何转型创新的新商业模式


课程大纲:

模块一   工业4.0时代变革创新的新商业逻辑

1. 管理视频:颠覆的世界,你准备好了吗?

2. 未来十年,制造业到底拼什么?

3. 案例分析:诺基亚到底死在哪里?

4. 创新者的窘境与困惑

5. 制造业挑战与趋势

6.海尔,是成功企业,还是时代企业?

7. 新常态的基本特征

8. 新常态的新商业逻辑

9. 习大大的互联网思维

10. 李克强总理的“互联网+”模式

11. 管理视频:李克强的2015贵阳国际大数据产业国际博览会致信

12.“互联网+”制造业

13. 管理视频:物联网与制造业转型

14. “互联网+大数据+云计算+物联网”模型实质

15. 管理视频:“互联网+大数据+云计算+物联网”特征

16. 大数据:中国迎来“大众创业+万众创新”新时代

17.  BAT与“互联网+大数据+云计算+物联网”

18. 管理视频:互联网+大数据+制造业=?

19. “互联网+”制造业模式给传统制造业带来哪些机会?

20. “互联网+”制造业给传统制造业带来哪些挑战?

21. “互联网+”制造业的实质分析

22. “互联网+”制造业的动力来源

23.  管理视频:“互联网+制造业”势不可挡

24.  什么是工业互联网

25. 案例分析:GE与工业互联网

27. 三星李健熙的企业变革观

28. 杰克·韦尔奇的企业变革观

29. 马化腾的企业变革观

30. 案例分析:谁动了制造业的奶酪?

模块二  德国工业4.0及其特征分析

1.德国战略与工业4.0

2.什么是工业4.0

3.德国工业4.0的发展过程

4.从第一次工业革命到第四次工业革命

5.Industry 4.0:德国高科技战略计划首位

6.工业4.0所具有的8大潜力

7.德国工业4.0的两2大主题

8.德国工业4.0的5大核心特征

9.物联网与德国工业4.0

10. 德国工业4.0的3大设想

11. 德国工业4.0与商业新机会

12. 德国工业4.0与商业新模式

13. 价值网络下的横向集成

14. 价值网络下的纵向集成

15. 全价值链端到端系统工程

16. 智慧工厂的架构

17. 智慧工厂的流程

18. 智慧工厂的布局

19. 智慧工厂的车间

20. 智慧产品的特点

21. 大数据与工业4.0

22. 智慧生产的多模式交互

23. 智慧生产与以人为本

24. 智慧生产与APP

25. 智慧生产的机器人应用

26. 智慧工厂的智慧装配

27. 信息自动化与CPS

28. CPS战略目标与三大特性

29. 自动化与高效价值链

30. 案例分析:沃尔玛的智慧价值链

31. 智慧工厂模型

32. 案例分析:智慧汽车

33.工业4.0面临的3大挑战:标准化、工作组织和产品的可获得性

34. 工业4.0的8大关键行动

35. 小组讨论:德国工业4.0有哪些特征?对中国制造2025有何借鉴?

模块三   中国制造2025

1. 小组讨论:我国制造业面临的挑战与机遇有哪些?

2. 中国制造2025发展形势

3. 中国制造2025发展环境

4. 中国制造2025时代机遇

5.《中国制造2025规划》出台

6.中国制造2025:5大基本方针

7.中国制造2025:一条主线

8.管理视频:中国制造2025

9.中国制造2025:两化融合

10.中国制造2025:三大战略目标

11.中国制造2025:四项基本原则

12. 中国制造2025:五大重点工程

13. 中国制造2025:九大战略任务

14. 中国制造2025:十大重点领域

15. 中国制造2025:八项保障措施

16. 中国制造2025与德国工业4.0

17. 中国制造2025与美国IOT

18.小组讨论:德国工业4.0对我国制造业2025有哪些借鉴和启示?

模块四   传统制造业“互联网+”变革创新的案例剖析

1. 小组讨论:传统制造业如何运用工业4.0进行转型突围?

2.SOLOMOME模式与工业4.0

3.物联网与工业4.0

4.案例分析:徐工集团与工业4.0

5.互联网与工业4.0

6.案例分析:中兴通讯的“互联网+”制造业创新实务分析

7.大数据与工业4.0

8.案例分析:联想集团与工业4.0

9.制造业向智慧服务业的转型

10. 案例分析:劳斯莱斯汽车的转型

11.管理视频:西门子与工业4.0

12. 小米的互联网思维与智能化装备

13. 为什么雷军要向同仁堂学习?

13. 为什么雷军要向海底捞学习?

14 为什么雷军要向沃尔玛学习?

15. 雷军如何用“互联网+”制造业?

16. 小组讨论:小米模式可以复制吗?

17. 案例分析:海尔的“互联网+”制造业创新实务分析

18. 小组讨论:工业4.0如何在我们公司落地生根?

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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