课程背景：

如果一生只读一本有关管理的书籍，那就读管理学大师的大师彼得.德鲁克先生的《卓有成效的管理者》吧！而且随着你年龄的不同、位置的不同，每次都会有全新的感受......

如果你已经上过很多见招拆招的技巧类课程，听过N种神乎其神的理论，郑重建议你走进《卓有成效的管理者》的课堂，因为——只有重温大师经典，才能回归管理本源！

《卓有成效的管理者》是胡斌先生结合自身20余年企业管理实战及企业咨询，参考姜汝祥博士的研究成果，针对国内中层经理人定制的课程。胡老师的“影得”演绎法，经近千次培训的考验，被学员们称为“最鲜活的最生动培训法”。不过本课程如果你想有实实在在的启发和收获，你需要在课前做两件事：

1-通读《卓有成效的管理者》一遍，精读一遍；

2-回答如下问题：

※ 你是管理者吗，凭什么这么说？

※ 我对组织的效率/结果贡献了什么？

※ 在什么时候，以什么方式提供贡献？

※ 你是否与某个下属/同事过于亲近？

※ 用人的出发点是什么？

※ 我能发挥上级的长处吗？

※ 员工的弱点和工作“不发生关联”的操作要点是什么？

※ 你是如何管理自己的精力的？

※ 如果让你做减法，本周只能做一件事，那是什么？

※ 何谓正确的决策？

※ 开会的基本步骤是什么？

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课程收获：

※ 理解卓有成效管理者的标准

※ 明确管理者的3项有效产出

※ 掌握有效用人的10大定律

※ 学会利用精力资源的5条法则

※ 领悟有效做事的5个原则

※ 掌握有效决策的5个步骤

培训资料：

课程由胡斌先生开发,讲义及辅助资料由其合作的管理顾问公司设计和制作。

培训师有权视课堂实际情况就培训内容作适当调整。

课程纲要：

第一部分：有效产出

※ 管理者能能贡献什么？

※ “客户”决定产出

※ 管理者的3项有效产出

※ 有效合作的重要入口

※ 人际关系的4项要求

第二部分：有效用人

※ 向外看，向前看

※ 发现长处比使用长处更重要

※ 取长不补短

※ 看人之长，看己之短

※ 价值相对论史

※ 冠军定律

※ 找出破窗

※ 警惕超人

※ 领导上级

※ 亲近导致蔑视

第三部分：有效资源

※ 让时间看得见/记录时间

※ 把侵占时间的要素消灭掉

※ 做事要快，对人要慢

※ 不存在授权，只存在重要

※ 管理者浪费的是别人的时间

※ 认识你的时间

第四部分：有效做事

※ 要事第一，一次只做一件事

※ 摆脱昨天的成功

※ 做减法

※ 懂得重要

第五部分：有效决策

※ 有效决策的第一定律：何谓正确？

※ 有效决策的第二定律：决策时分清问题的性质

※ 有效决策的第三定律：现有主见，后有行动

※ 有效决策的第四定律：警惕实用主义

※ 有效决策的第五定律：反对意见就是备选方案

※ 有效决策的第六定律：不决策可能是最好的决策相

※ 有效决策的5个步骤