[内训课] 时间管理

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                课程老师：
                胡入懿
              
                开课时长：
                1-2天（6小时/天）
              
                学员人数：
                50
              
                课程领域：
                综合管理系列 > 时间管理

              
                价格：
                请洽询
              
                积分：
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                                    下载课程大纲

            
              授课形式：
              导师讲解、大量案例分析，双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
            
              培训对象：
              全员
            
              温馨提示：
              内训课程仅供参考，实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制，保证课程内容的针对性和系统性，打破传统课程和教学模式，以达最佳培训效果！！
            
              服务承诺：
              师资认证、限时退费，满意度90%以上
            
              咨询报名：
              
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课程背景：

时间是无法蓄积、替代、失而复返的，有效的时间管理可减轻工作和生活压力，激发员工积极完成工作目标意识，提升员工工作技能和成就感，高效快乐工作，企业和员工双赢。

课程收益：

通过学习，学员认知时间管理重要性和本质，有效的开启智慧心智模式。

学员熟练掌握时间管理的方法，激发完成工作和生活的意愿，提升成就感。

课程模型：

课程大纲：

第一讲：认识时间管理

一、时间到哪二去了？

游戏：方格子

二、时间的4大特性。

三、四代时间管理理论

四、揭开时间管理面纱

1、时间管理的本质=自我管理

小组讨论：高效能时间管理的好处

五、解决“十大时间窃贼”的攻略

六、时间价值最大化的4大秘诀

1、专注一件事

2、工作、生活平衡和有效分类

3、学会“间作套种”——莫特休息法

4、断、舍、离

第二讲：时间管理5大经典工具

一、番茄工作法

1、计划清单

案例：习大大高效时间管理

2、四象限法则

二、杜拉拉升职记

1、工作状态统计表

2、甘特图

三、如来佛掌法

1、打卡表格

2、九宫格

3、新四象限法

四、梦想成真

1、吞青蛙法

五、34枚金币法

视频：哈佛教授讲时间管理

分组实操演练

第三讲：管理时间的发动机—目标

一、职业和人生目标

视频：向着目标勇往直前。

总结和回顾

企业培训所面临的困境：

每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性，而具有独特的文化和核心的能力，成功的企业都善于通过组织学习，不断传播和重塑文化，持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力，针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”，充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置。

越来越多的企业开始认识到培训的重要性，通过培训可以培养人才，使企业获得人力资源自我更新能力，实现从优秀到卓越的自我超越。因此，为满足企业的内训需求，精心设置企业内训课程体系，努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合，使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。

以企业现状为基础，根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标，落地实施安排授课时间和地点，最大限度地切合企业实际需要，确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台，可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!