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[内训课] 《市场为王》——营销战略与销售倍增课程

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课程老师:
蒋华军
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50人
课程领域:
公司运营系列 > 沙盘
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
培训对象:
营销管理者(营销副总、市场经理、销售经理、部门经理等)
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程背景:

市场营销是企业经营管理的核心命脉,是企业实现利润、保证现金流的关键一环。“除了市场营销,其他都是成本”。

如何制定一套适合于企业发展战略的营销管理体系,如何在市场开发与管理中迅速抢占市场份额,如何根据用户需求进行产品开发从而使“销售自动发生”,是每个企业不可回避的问题。

企业每个市场与营销人员都应该具备战略意识和营销思维,学会用更少的投入使企业的产品在市场营销竞争中胜出,这是《市场为王》沙盘模拟课程着重去解决的问题。


课程收益:

1、营销战略能力提升。全面体验企业营销战略制定与实施全过程,更深刻理解企业营销战略管理,提升学员的竞争战略意识。通过企业营销战略的学习和体验,增强企业全体营销人员的协同作战能力。

2、市场销售能力提升。通过对市场细分、目标市场选择和市场定位学习提升市场能力,并通过销售策略分析寻找到提升收入的落地方案,从而提升营销人员的销售能力和信心。

3、整合营销能力提升。通过产品价值链分析与运用、营销4P分析、营销组织管理创新等提升企业全方位营销管理能力,从创造企业竞争优势角度去提升企业经营绩效。


课程大纲:

课程导入,暖场活动。沙盘情景及规则讲解。连续5年沙盘模拟运营。

每年的运营会进行小组决策、订单竞标、模拟运营、结果点评等环节。

(一)市场、市场营销、市场营销管理

◆什么是市场?什么是市场营销?

◆市场思维与市场营销理念。

◆什么是顾客满意?顾客价值分析。

◆企业价值链分析与应用

◆企业供应链管理


(二)市场购买行为分析、STP战略

◆消费者市场购买行为模式与应用

◆组织市场购买行为模式与应用

◆市场营销信息系统管理,大数据营销

◆市场细分理论分析与解读

◆什么是目标市场?目标市场的策略与营销方案

◆什么是市场定位?市场定位战略分析


(三)营销战略分析与制定、销售增长与市场发展策略

◆战略分析工具:SWOT、波士顿矩阵、核心竞争力等

◆四种营销战略分析与选择

◆销售增长策略(销售增长三大法宝)

◆市场发展策略(产品市场矩阵)


(四)产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略

◆什么是产品?产品组合策略;产品生命周期策略;产品品牌策略;新产品开发策略。

◆产品定价分析。产品定价策略分析与应用。

◆分销渠道分析。渠道长宽策略。渠道模式分析。

◆促销策略作用于内容分析。

广告策略:功能分析、投放策略、设计策略

公关策略:公关作用与原则,内外部策略分析

人员促销策略:策略分析;推销步骤与策略选择

营业推广策略:推广方式与工具;推广计划管理


(五)市场营销管理与控制、互联网营销

◆市场营销计划管理

◆营销组织管理模式分析与应用

◆市场营销分析控制(营收控制、市场占有率控制、成本控制、盈利控制、顾客态度分析等)

◆互联网营销思维、O2O模式分析

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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