课程收益：

认识到时间管理的重要性。

做事更具条理性，表现在以下几方面：

-  能够区分主动性和应对性任务；

-  按照工作的轻重缓急，确定处理的先后次序；

-  制定工作计划。

通过有效地授权管理员工。

制定行动计划，提高组织管理能力

课程特色：

有效的学习方式有两种，一种是向别人学习，通过模仿来学习，也就是企业界说的“对标”（benchmarking）。另一种是从经验中学习，通过反思自己的行动结果——不管是失败的还是成功的——而形成知识。孔子说：“吾听吾忘，吾见吾记，吾做吾悟”，充分揭示了体验式学习的价值。《时间管理》课程针对企业存在的实际问题层层剖析，并以独特的“理论讲解+精准案例分析＋小组讨论＋体验式情景模拟＋互动游戏”的激情授课方式展现给学员，以效果为导向，幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。

课程大纲：

￭ 什么是时间管理

一、认识时间管理

二、你目前的时间是如何利用的

三、出色的自我时间管理

四、时间管理的好处

五、时间管理的重要性

1、如何找到浪费时间的原因

2、时间管理的原则

体验游戏：撕纸人生

视频赏析：死神的账单

￭ 目标管理—用SMART标准提高效率

一、目标明确，行动才有效

二、目标管控，量化要到位

三、目标可实现才有执行力

四、大小可实现之间紧密相连

￭ 四个象限时间管理法—在正确的时间做正确的事

一、分清工作的紧急、重要，分类管理

二、如何设置不同等级的优先权

三、选择工作处理的最佳时机

四、“做正确的事”与“正确的做事”

￭ 精简—优化工作流程细则

一、事先预想最佳的做事流程

二、化繁为简地优化流程

三、推倒重来也是流程化

￭ 80/20法则—把时间用于少数重要的事

一、把时间留给最重要的事，执行效应的帕雷托分析

二、专注于最重要的事，如何判断轻重缓急

三、要事优先，为最重要的事创造时间

四、减少多余责任的时间消耗

五、在高效的时间段做重要的事

六、案例讨论：销售老总的一天

￭ 学会授权

1、高效能的秘诀 ---- 授权

2、授权的障碍：舍不得，不信任

3、授权的步骤

4、授权、合并、精简、舍弃