老师介绍：

企业管理实战专家

中国政法大学EMBA

PTT 职业讲师认证

MOKA促动型培训师

CALFA行动学习教练

人力资源实务管理师

玉溪市红塔区女企业家协会人力资源管理顾问

云南华业集团、海达集团特聘人力资源管理顾问

曾任：进出口集团公司（国企）丨销售经理 

曾任：家乐福有限公司（世界500强 外资）丨人力资源部经理

曾任：中致远路威（外资）丨人力资源总监

曾任：迪坤汽车集团（股份制）丨人力资源副总经理

17年企业人力资源管理从业经验（国资/外资500强/标杆股份制企业），专注于研究和实践企业运营管理和管理者综合领导能力、职业素养提升，擅长于企业人力资源效能管理和后备人才管理技能、素养等方面培训，连续2年被华业集团首席咨询顾问，曾为制造行业、商业银行、汽车销售行业、学校等管理层和骨干员工轮训160多期，总培训课时上1万余课时，培训学员达近9千人次，培训学员综合满意度达95%以上，企业内训返聘率达90%。

部分成功案例：

¤ 北京奔驰汽车制造销售有限公司、海南金海浆纸业（清风纸业）标杆型企业连续续签 4期

¤ 华业集团及下属公司，管理系列课程 轮训20场次

自2015年起，为华业集团讲授《管理者角色定位和必备管理技能》、《打造高效团队执行力》，后聘请胡老师为华业房地产、华业金融小贷公司、波息湾度假酒店、澄江水泥制品厂等集团下属企业续订同类课程，授课案例呈现实战落地，课程条例清晰、节奏感强，引起共鸣，获得集团一致好评，同时聘请胡老师为华业集团咨询顾问。

¤ 海达集团及下属公司，管理系列课程 轮训8场次

自2016年起，为海达集团分享《降耗增盈——经营、办公环境5s管理》，追订胡老师《管理者角色定位认知和必备管理技能》、《职场情绪与压力管理》、《团队建设——高效执行力》等课程，为普发环境工程有限公司、云南庭院设计公司、柴森科技有限公司等其下属公司授课。课程用数据和标准说话，可实操性强，体验式授课、课程引人入胜，学员记忆犹，纷纷点赞。海达集团并聘请胡老师为海达集团人力管理咨询顾问。

¤ 农村信用社7家支行，管理系列课程  30期

自2015年起，为农村信用社银行7家支行行长及管理层分享《职场情绪与压力管理》、《高效时间管理》、《领导力提升》通过结合企业发展情况及当前经济热点问题，为员工提供实用价值的课程分析和讨论，增强学员对课程更深刻理解。

¤ 招商银行6家支行，管理系列课程  20期

自2014年起，为招商银行、工商银行、民生银行等支行行长及管理层分享分享《管理者角色定位和必备管理技能》、《打造高效团队执行力》，课堂呈现“ 快乐+智慧+思考“的学习氛围，注重启发学员的自主思维动力，推动培训效果转化，真正做的学有所用。

¤ 汽车4S店、连锁维修管理系列课程  14期

自2016年，为车管家系统定制管理系列课程，全程陪伴辅导，结合企业发展实际情况，为员工提供实用价值的课程分析和讨论，迅速提升增学员的管理技能。

¤ 云南财经、林业大学大学， 管理系列课程  5期

自2015年起，为云南财经大学管理层分享分享《卓越管理者之冲突管理技术》、《职业生涯规划》，有节奏感课堂，注重启发学员的自主思维动力，解决问题能力，真正做的学有所用；当场续订了《职业生涯规划》2期。

¤ 四方集团，管理系列课程  4期

自2014年起，为四方集团分享《高效会议管理和实施技巧》、《职场情绪与压力管理》、《团队建设和管理》，当场追订4期后备管理人员 《高效会议管理和实施技巧》课程，提升后备管理技能。

主讲课程：

《金牌面试官招聘攻略》（经典版）

《职场压力和情绪管理》

《从技术、业务骨干到管理者的蝶变》

《新时代下企业和谐劳动关系和用工风险防范》

《非人力资源专业的人力资源管理》（经典版）

《撬动人力资源精细化管理的6个引擎》（经典版）

《银行员工职业生涯规划-6步轻松搞定》（经典版）

《职场达人速成实战营——从校园走向职场7步曲》（经典版）

授课风格： 

※ 亲切随和，主张“快乐+智慧+思考”的培训模式，让学员在轻松的氛围中学习、思考和提升；

※ 以学员为中心，注重启发学员的自主思维动力，推动培训效果转化，真正做的学有所用；

※ 课程主要以精准理论和实战案例互动，通过结合企业发展情况及当前经济热点问题，为员工提供实用价值的课程分析和讨论，增强学员对课程更深刻理解。