老师介绍:
企业讲师培育认证资深导师
AACTP国际注册行动学习促动师
四川大学、中南大学、南京大学等多所院校MBA特聘讲师
《效能导师-让知识转化为业绩》五大创始人之一
曾任:正新人力厦门公司丨总经理
曾任:深圳宜瓷贸易有限公司丨运营总监/股东
曾任:广东移动省客服丨部门经理/金牌讲师/讲师协会部长
曾任:中国移动广东/江苏/上海/湖北/安徽/陕西多地丨人才培养项目总监
邢老师14年实战管理与培训管理经验,多年来培训足迹遍布全中国,为超过300家企业提供服务,年均授课超过120天,培训总人数超过40000人,14年来保持0投诉,授课平均评估分数高达9.8(10分制),多次获得客户返聘。
管理经验:
★ 曾就职广东移动期间,用不到1年半的时间,从一线基层员工——班组长——值班经理——主管——部门经理的升迁,并兼任培训管理员、服务质量管理员、讲师协会部长,负责VIP客户维系部、电话服务营销部、投诉处理部等7个团队共计100多名员工的管理、考核制定及评估工作,并创下公司内部的奇迹。
★ 就职正新人力期间,指导和带领项目团队完成大型项目,项目总金额超2000万元,为公司培育出多名中基层管理人员。曾就职深圳宜瓷贸易有限公司、芹菜信息技术有限公司进行投资,担任股东,阶段性参与工作,为公司品牌宣传、业务推广提供战略型方案。宜瓷公司在邢老师加盟后,采纳新的经营策略建议,重新调整品牌战略,引入专利技术,让公司在2016年营业额增长80%的成果。
项目经验:
★ 邢立爽老师14年实战管理与培训管理经验,从一线基层员工到企业高管,积累了丰富的实战管理与项目经验,他曾为广东/江苏/上海/福建/湖北/安徽/陕西/广西/云南/新疆/西藏等多省的大型国企公司担任人才培养项目总监,成功实施了跨部门考核指标分解,企业合并文化融合、热线经营转型、交叉营销体系搭建、企业人才梯队建设、客服中心服务能力提升、内训师队伍培养、培训资源整合、专业线条课程体系建设等工作,项目总金额超过3700万元。提升了企业经营效率,培养了30余名项目经理,50余名职业讲师,2000多位优秀的企业内训师,辅导研发了600多门课程。对于企业人才梯度建设、中基层干部能力提升、培训体系规划与建设、课程开发、培训师选拔、培育与评估等具有独到的见解和丰富的操作经验。2011年中国移动淮安中心经过邢老师的辅导后,获得“中国最佳呼叫中心”称号。
部分足迹近年来不完全统计:
类别 | 客户名称 | 项目名称 |
内训师系列 | 贵州号码百事通/重庆电信/中国移动(四川遂宁/云南德宏/云南昭通/辽宁省/四川绵阳) | 挥洒自如、掌控全盘——引人入胜的讲师技术(15期) |
中国移动(云南玉溪/云南昭通/广西河池/内蒙古呼和浩特/新疆乌鲁木齐)/厦门邮政银行/西藏银行 | 独具匠心、精打细磨——工作场景式课程开发(10期) | |
中国银行西藏分行 | 中高级内训师认证培训(4期) | |
上海移动 | 《高星级客户服务沟通技巧与客户管理管理》课程开发、讲授及内化(2期) | |
上海移动 | 《成为企业人》课程开发、讲授及内化 | |
广东移动 | 内训师课程开发技能提升项目(5期) | |
新疆移动/广西河池移动 | 初中级内训师选拔+培养+认证项目(2期) | |
陕西省移动/安徽池州移动 | 内训师授课和课程开发技巧培训(8期) | |
福建省特种设备监督检验院 | 优秀企业文化宣贯、讲师培训(讲座) | |
黑龙江伊春移动 | 初中级内训师授课技能提升(3期) | |
云南昆明移动 | 让业务培训“动”起来(2期) | |
中国农商银行内蒙古分行 | TTT授课技巧(2期) | |
安徽省联社 | TTT初阶(4期) | |
正邦集团 | 微课制作(3期) | |
通用管理系列 | 厦门弘信船务 | 与时俱进——新时代创新管理思维(3期) |
阿唯得商贸/三烨传动机械/正新人力/好啦生物科技/陕西榆林烟草 | 高效落地——5P引导式管理(10期) | |
中国移动(南通/甘肃/内蒙/新疆博州) | 高效落地——5P引导式管理(10期) | |
上海联通/杭州绍兴中移在线/中国移动(云南怒江福贡/贡山/广西河池) | 和谐共建——跨部门沟通与协作(12期) | |
重庆移动 | 互联网新形势下客户满意度及忠诚度提升(2期) | |
重庆移动/贵州号码百事通 | 互联网新形势下服务创新与完善(6期) | |
宁夏客服 | 服务质量监控与班组辅导技巧(5期) | |
四川大学MBA | 直击要害——问题分析与解决(3期) | |
中国移动(安徽省/江西省) | 班组长管理能力提升(5期) | |
金元证券/深圳机场卓怿贵宾公司/晋江机场/国家电网南中心 | 万众一心——打造高绩效团队(8期) | |
广东移动客服 | 目标管理与时间管理 | |
陕西榆林烟草 | 团队管理能力与执行力 | |
太平洋保险 | 团队管理、赢在思维 | |
湖北十堰移动 | 人际管理与沟通协调 | |
湖北宜昌联通 | 从校园人到企业人 | |
联通集团/北京电信/河南移动 | 职海导航、卓越成长——职业生涯规划(8期) | |
内蒙联通/上海咪咕/辽宁联通 | 校园职场、一键切换——新员工职场修炼(8期) | |
广东移动客服/上海联通/贵州号码百事通 | 职业心态及情绪压力管理(3期) | |
江西新余移动 | 正能打造成长飞跃 | |
四川凤凰家居商城 | 导购员管理与服务营销(2期) | |
广东移动 | 《团队协作与沟通》(3期) |
课程特色:
邢老师授课最大的特色就是复杂问题简单化,利用多种行动学习落地工具、视频、案例、研讨、PK等方式与学员充分互动、授课氛围轻松活跃。同时运用缜密的逻辑思维,对问题、观点进行高度提炼与层层剖析,通过言传身教引导学员高效率解决组织管理上的问题、课程开发设计等方面问题。
主讲课程:
01-TTT课程:
《编◆工作场景式课程开发》
《导◆互动式授课技术》
《演◆引人入胜的公众演说技术》
《思◆问题分析与解决》
02-管理课程:
《高绩效团队建设与管理》
《高效落地——5P引导式管理》
《与时俱进——新时代创新管理思维》
《塑造精英——MTP中层干部管理技能提升》
《职业生涯规划》
《新员工职场修炼》
《引导式高效会议管理》
部分合作客户:
大金融:中国邮政银行厦门分行、中国邮储银行淮南分行、中国银行西藏分行、中国工商银行福建分行、中国建设银行甘肃分行、中国农业银行福建分行、中国建设银行上海分行、中国建设银行广州分行、中国工商银行广东分行、中国农业银行北京分行、中国建设银行萧山分行、中国建设银行湖北分行、中国农业银行重庆分行、中国银行湖南分行、中国银行永州分行、中国建设银行武汉分行、中国农商银行内蒙古分行、中国农商银行广西分行、中国农商银行邯郸分行、中国农商银行汨罗分行、中国农商银行咸阳分行、中国农商银行东莞分行、广西榆林绥德县农信社、广西贵港农信社、湖南嘉禾县农村信用合作联社、河南夏邑县农村信用合作联社、中国农商银行许昌分行、中国农商银行太和分行、云南玉溪峨山彝族自治县农信社、河南金元证券、福建晋江人民财产保险公司、福建厦门太平洋保险公司、福建厦门泰康人寿保险公司等
通信:广东移动分公司、江苏移动分公司、浙江移动分公司、上海移动分公司、天津移动分公司、重庆移动分公司、湖南移动分公司、湖北移动分公司、江西移动分公司、安徽移动分公司、四川移动分公司、河南移动分公司、河北移动分公司、海南移动分公司、云南移动分公司、贵州移动分公司、广西移动分公司、辽宁移动分公司、吉林移动分公司、黑龙江移动分公司、陕西移动分公司、山西移动分公司、内蒙古移动分公司、新疆移动分公司、西藏移动分公司、甘肃移动分公司、宁夏移动分公司、青海移动分公司、上海联通分公司、内蒙联通分公司、辽宁联通分公司、深圳联通分公司、佛山联通分公司、宜昌联通分公司、辽阳联通分公司、贵州联通分公司、北京电信分公司、重庆电信分公司、贵州电信分公司、泉州电信分公司等等
交通:首都机场集团、中国深圳机场、福建厦门航空港、福建晋江机场、云南昆明公交集团等等
其他行业:阿维得商贸、三烨传动机械、好啦生物科技、国家电网南中心、国家电网北中心、榆林烟草、厦门弘信船务、:四川凤凰家居商城、中山广电、福建省特种设备检验研究院、润讯通信、飞翱集团、深圳华汇世纪、正邦集团、成都中影新视传媒有限公司、深圳快美妆信息科技公司、松下电器、延长油田等等
客户见证:
既有生动的授课,又有落地的管理工具穿插,整个课程生动有趣。最重要的透过群策群力工作坊,让我的几个部门都能在较为愉快的氛围中一起探讨企业发展的问题,并形成不错的落地方案。
——三烨传动机械卢总
3天时间我们开发出领导要求的5门课程,太神奇了!喜欢邢老师的课,欢迎老师再来河池!
——河池移动人力部韦经理
经过2天的训练,觉得自己从一个几乎不敢上台的我,变得基本能在台上挥洒自如的我,太让我兴奋了!
——中国银行学员
邢老师的课程让我们脑洞大开,激烈的碰撞出许多有价值的方案,这次课程,让我更全面的认识了我的公司和我的团队,也引发了另多维度的思考,感谢邢老师。
——上哲咨询周总
4D和团队共创,现场引发出团队许多很棒的创意,也进一步明确了接下来重点发展的方向,很好。
——弘信船务周总
现在越多越多的90后员工进入了公司,也有部分90后员工进入了管理岗。非常认可邢老师讲的社交化管理趋势和要点,我们管理者也要适时转变我们的想法和管理方式,更好的给团队赋能。
——深圳机场卓怿贵宾公司赵经理
最精彩的内容是对案例的分析很深入人心,引人深思。师生互动比较好,没有老师的架子,与学生相处融洽,讲的都是我们需要的重点。
——凤凰家居商城总经理
邢老师一上台就非常的职业,讲解的职业化、执行力案例非常透彻,员工就需要有这样的思想和行为。职业生涯规划中三叶草模型,50岁的你让人印象深刻,剖析了我们内在的价值排序,引人深思。
——联通集团公司明主任
对平时的工作的优缺点都进行了指导,对我们员工平日工作帮助很大。提高了VIP客户经理服务和营销的能力,可以很好的运用到工作中去!
——佛山联通蔡副总