课程概述：

统计发现，有超过96%的事故原因主要是人为原因造成的。有效落实安全培训，提高全员的安全素质，以及自我保护意识和能力，是预防各类安全事故发生的重要途径之一。

然而，因为缺少专业的安全讲师或讲师技能不够，导致培训的过程中，问题层出不穷，包括培训师表达能力和控场能力弱；培训流于形式或形式单一，教材过于理论或枯燥无味，缺少创新和深度；培训对象仅停留在一线员工而忽视了中高层管理人员及专业技术人员；培训走形式、走过场，频频出现证据式培训等。卓有成效的安全培训根本无从谈起！

本课程将通过强化安全培训人员的技能训练，运用TTT培训技术，结合现代安全管理的特点和要求，从开发培训教材、设计有针对性的培训形式、培养讲师良好的授课能力、采取有效的培训效果验证方式等角度，全面提升安全培训的效果与质量。

培训期望：

1. 了解安全培训重要性和目前安全培训存在的问题

2. 掌握安全培训教材制作方法

3. 掌握提高安全培训质量的技巧

4. 掌握岗位安全培训体系的设计

培训大纲：

第一部分：安全培训认知

• 企业健全安全管理的必要性

• 安全管理中存在的问题

• 培训是提升企业安全管理水平的重要措施之一

• 当前工厂安全培训中存在的问题

• 安全培训与安全文化建设

第二部分：安全培训的形式

• 常见的安全培训形式

• 推荐的安全培训方法

• 工厂一般需要开设的安全课程与内容

• 企业安全培训的时机

第三部分：安全培训前的准备

• 安全培训需求的分析与确定

• 安全培训课程的策划与设计

• 简报制作技巧与安全培训简报设计

• 案例：某公司安全培训教材展示与分析

• 安全培训效果的评估三大原则与方法

第四部分：安全培训技巧

• 安全培训师需要具备的基本条件

• 安全培训课程的特点与设计的注意事项

• 如何让枯燥的安全培训变得生动、有趣，吸引人

• 培训师授课过程中的技巧

• 在职培训与脱岗培训的区别与技巧

• 安全培训六大特色

• 安全培训百宝箱

第五部分：岗位安全培训体系设计

• 岗位安全培训教材设计

• 岗位安全培训师甄选与训练

• 岗位安全培训实施技巧

• 岗位安全培训效果验证

• 演练：岗位安全培训教材编制

客户见证：

a) 整个课程结合实际，引人入胜。内容简明扼要，案例丰富，实用性强。老师知识丰富，通过旁敲博引，心情愉快的学习，收获到位。---保利协鑫新能源

b) 整个课程贴近实际工作，图片生动形象，老师的讲授风趣幽默，循序渐进、深入浅出，并充分结合案例的进行见解，能带动大家思考、积极发言，学习结果较好---扬子江新型材料

c) 一直认为参加安全培训是一件非常枯燥的事情，但陈老师的课程让我彻底改变了这个观念。今天，我没有看到管理干部打瞌睡、随意走动、接听电话、玩游戏等做违反培训纪律的事情，是陈老师生动幽默的言语、丰富的案例、实用的工具和互动式的培训吸引了大家---中储粮油脂

d) 管理的学问很深，此次班组长课程已把我领入管理的殿堂，这次课程在处理人际关系方面对我有很大的帮助，学会了在工作中如何教导人，如何与员工进行沟通，也掌握了工作改善的方法。---横店集团联宜电机

e) 此次培训，收获最多的是自信的展现、管理的认知、领导力的理解。明确自己的定位，掌握了管理员工的技巧与方法，在今后工作中将更多的运用影响力来领导团队工作。 ---艾利标签

f) 这次培训我受益匪浅，通过学习角色认知、班组长工作职责、高效沟通与员工关系管理、非物质激励技巧、岗位技能教导等知识，让我感受到自己的现状与标准之间的差距。谢谢老师耐心引导和启发，让我们这样不善言谈的人也愿意积极回答问题，加深了对知识点的印象。 ---红云红河烟草