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[内训课] 质量管理七大工具(QC7 Tools)

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课程老师:
史玉杰
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
生产管理系列 > 质量管理
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
培训对象:
企业中所有的中层管理者、品管员、生产班组长、生产工程师、品质工程师、工艺工程师、QC小组活动改善推动等相关人员
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程背景:

当前我国制造业,已经走到了必须转型升级的紧要关头,企业要“转方式、调结构、促发展、保民生”,那在这个问题上该采取什么措施?国家指出转“方式”,我们企业应该转什么样的方式?

结构怎么调整?日本著名的质量管理专家石川馨曾说:企业内95%的质量管理问题,可通过企业上上下下全体人员活用QC七大手法而得到解决。

质量的有效控制,离不开企业各级、各部门人员对这些工具的掌握与灵活应用。本课程从实战的角度出发,通过培训让学员掌握、理解和运用新旧QC 七工具的内容,帮助大家系统掌握新旧QC七大手法。

通过此课程的学习和练习能掌握最基本的质量工具,能够充分的了解目前的品质情况,作为质量改进的重要工具之一,在过程质量改进的初期,可帮助确定现象和改进的机会。 


课程目标:

1、QC新手法改变了我们的思维模式;

2、QC传统手法改变了我们的做事模式;

3、QC七种工具的应用也不仅局限于品质分析与改善;

4、QC七种工具课程作为生产和品质基干人员的必修课程;

5、QC七种工具,以其“易用、实用、广用”的特点提升制造水平;

6、QC手法可以解决95%的品质问题-------- 日本品质之父石川馨。  


课程大纲:

一、质量管理理念

1. 质量管理理念:体系维持.体系改善.体系革新

2. 质量管理发展

3. 质量管理基础图表


二、传统的QC七种工具

1. 层别法

收集数据的方法

(简单随机抽样、分层抽样、系统抽样、群集抽样、多阶段抽样)

何谓层别法

层别角度和注意事项

2. 查检表

何谓查检表

为何要用查检表

查检表分类

如何设计查检表

练习

3. 排列图

何谓排列图

为何要用排列图

(20/80法则)

排列图制作及分析

练习(手绘排列图并分析)

4. 直方图

正态分布与直方图

直方图的作法及应用

直方图结果分析

工程能力计算及分析(Cp、Cpk)

练习(绘制直方图、计算工程能分析)

5. 特性要因图

何谓特性要因图

为何要用特性要因图

如何作特性要因图

(5M1E、5Why)

练习

6. 散布图

何谓散布图

为何要用散布图

散布图的作法

散布图评价方法及分析

练习(手绘散布图并分析)

7. 控制图

过程变异及其原因

统计过程控制的基本原理

何谓控制图

控制图的种类

Xbar-R控制图与P控制图的作法及结果分析

练习

新QC七种工具

1. 系统图

何谓系统图

系统图与特性要因图的区别

如何作系统图

(5M1E、5Why、MECE)

练习

2. 关联图

何谓关联图

关联图的用途

应用关联图的步骤

应用的注意事项

练习

3. 亲和图

何谓亲和图

亲和图的用途

应用亲和图的步骤

应用的注意事项

练习

4. 矩阵图

何谓矩阵图

矩阵图的用途

应用矩阵图的步骤

应用的注意事项

练习

5. 矢线图

何谓矢线图

矢线图的用途

应用矢线图的步骤

应用的注意事项

练习

6. PDPC法

何谓PDPC法

PDPC法的用途

应用PDPC法的步骤

应用的注意事项

练习

7. 矩阵数据分析法

何谓矩阵数据分析法

矩阵数据分析法的用途

应用矩阵数据分析法的步骤

应用的注意事项

练习

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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