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[内训课] 让智慧无处不在—— “智慧城市”概念深入解析与未来探索

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课程老师:
黄之冠
开课时长:
1天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
职业成长系列 > 思维训练
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
培训对象:
中高层骨干人员
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程背景:

物联网是下一个产业周期的核心,是与云计算、移动互联网应用并齐的核心技术,随着信息技术的不断发展和产业升级,物联网技术将成为下一个产业机会的引爆点,新形势下,随着“三网融合”国家战略的推进,物联网将会作为“第三次信息技术革命”的载体,将改变我们的工作、生活、学习和娱乐方式,同时催生大量的创新型企业。同时,智慧城市也会让生活更美好。


课程目标:

全面了解智慧城市行业趋势;

系统学习智慧城市关键技术及应用;

分享智慧城市应用成功案例;

探讨智慧城市产品规划及进入机会点


课程大纲:

第一模块是什么——关于智慧城市的六个故事

一、触目惊心的城市事故

1、火灾爆炸——天津、北京、广州、青岛之痛

2、暴雨内涝——半数中国城市可看海

3、人群踩踏——上海外滩广场的35条生命成脚下亡灵

4、恐怖袭击——全球性恐慌的人为祸害

5、交通事故——道路、高铁、地铁事故集合

6、儿童拐卖——美满家庭瞬间崩塌的惨剧

7、其他城市事故

8、讨论:种种事故拷问城市管理能力,人工管理的上限

二、烦人忧心的城市病

1、交通拥堵——很多市民的常态

2、雾霾频发——东部城市的恶梦

3、人口膨胀——城市规划的乏力

4、社区管理——人员流动的无序

5、其他城市病,向城市管理提出更高要求

三、中国狂飚——中国的城市化进程

1、建国后到改革前——重工为纲

2、改革前二十年——外贸轻工

3、最近十年——基础设施

4、未来发展情况

四、信息产业——中国领先世界

1、十三亿人口的天量交易

2、无所不在的互联网络

3、高度发达的生活应用

4、世界互联网格局

五、大国博弈与竞争

1、美国欧洲的城市管理

2、中国的后发优势

3、印度、东南亚的追赶战略


第二模块为什么——智慧城市技术探析与产业链

一、智慧城市概念与结构

1、概念——IBM智慧地球

2、结构——感知层、网络层、应用层 

3、应用——智能电网、智能城管、基础设施等

4、基础技术——云计算、大数据、物联网、移动互联网

5、其他技术与结构

二、智慧城市典型范例

1、新加坡——智慧国2015计划

2、英国曼彻斯特——科技城市

4、韩国松岛新城——“来自星星的城市”

5、物联网和智慧城市产业主导

6、物联网和智慧城市产业甁颈

7、物联网和智慧城市产业政策

三、建设智慧城市的原因

1、产业层

2、管理层

3、服务层


第三模块怎么办——“智慧城市”具体应用范例

一、欧洲智慧城市概览

1、小国大业——荷兰 阿姆斯特丹

2、诺贝尔奖——瑞典 斯德哥尔摩

3、人均富国——卢森堡 卢森堡市

4、欧洲智慧城市小结

二、日本智慧城市:北九州、大阪、京都、横滨

三、美国、加拿大智慧城市

1、金融中心——大纽约

2、中部中心——迪比克

3、富足之都——多伦多

4、国外智慧城市小结

四、中国智慧城市崛起

1、北京:大气的大都风范

2、上海:洋气的国际风范

3、广州:秀气的岭南风情

4、深圳:锐气的创新之都

5、宁波:进取的商业港口

6、格尔木:西部省份的亮丽风景

7、中国智慧城市的特色

五、物联网与智慧城市应用的项目分析

1、物联网和智慧城市应用:无线葡萄园 

2、物联网和智慧城市应用:数字医疗

3、物联网和智慧城市引用:个人保健 

4、物联网和智慧城市应用:无线LED信息发布

5、物联网和智慧城市应用:智能环保—烟气检测

6、智能环保—水质监测

7、智能环保—集控中心

8、智能农业—蔬菜大棚应用

六、智慧城市的发展趋势

1、网络从虚拟走向现实,从局域走向泛在 

2、智慧城市将信息化过渡到智能化

3、智慧城市产业发展最关键的是应用牵引

4、智慧城市带来信息技术的第三次革命

5、智慧城市运营商与RFID发展空间很大

6、智慧城市与移动趋势融合

7、运营上正在引导物联网的未来

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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