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[内训课] 企业全面预算

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课程老师:
黄道雄
开课时长:
1天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
财务管理系列 > 财务预算
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
高中级管理层、各级财务管理人员,如集团主管财务的副总经理、总会计师、财务总监、财务部总经理、财务经理财务主管及其他管理人员等
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程背景:

企业全面预算管理的重要性已不言而喻,它已经成为企业管理不可或缺的手段,从当前全面预算管理的成功实践看, 全面预算不仅仅是一个由预算规划、编制、执行、控制所组成的管理过程,更是一个将企业绩效管理和企业战略执行力有效结合的系统管理工具,一个优化和完善战略执行和提升综合管理的最平常又最核心的管理工作。通过严格地实行全面预算管理,最大可能的降低支出提升企业利润,是每一个企业最为关心的重大实际问题。

本课程将通过理论讲解与实践操作手法演示,并结合具体的国内实例分析更直观、更生动、更易接受地让学员学习和掌握如下问题: 如何编制合理的预算,并使预算得到有效的实施?如何结合企业的自身状况设计控制要点;建立适合企业自身情况的内部控制系统;充分运用预算这一管理工具控制公司的整体运作。


课程目标:

1、理清对全面预算的认识与功能定位,了解预算的意义;

2、了解公司预算与各部门工作的关系,调动各阶层协同反应能力,谋求整体利益最大化;

3、增强对预算过程的了解和编制技巧的认识, 学习预算管理和控制的实际操作;

4、确定企业当前的全面预算管理的重点和难点, 为实施预算控制奠定认识基础。


课程大纲:

第一讲:预算管理的基础

1、预算是什么?

2、为什么要做预算?

3、预算管理的核心与意义

4、如何构建以预算管理为导向的管理控制体系


第二讲:利用现代企业管理指标推动企业全面预算管理工作

1、如何解决编制预算时各部门抢夺资源的现象

2、会计利润与经济利润的区别

3、传统业绩考核指标分析

4、现代企业管理考核指标分析

5、现代企业经济管理指标在企业中的运用

6、企业价值驱动杠杆分析

 

第三讲:预算编制流程与编制方法

1、全面预算管理组织及职责

2、预算编制流程及时间安排

3、“两上两下”的预算编制程序

4、 预算编制方法及适用范围

固定预算、 弹性预算、 定期预算

滚动预算、 增量预算、 零基预算

5、全面预算编制的顺序及协调方式

6、预算目标的确定和分解

预算目标体系、确定目标的原则、确定目标的程序

7、年度预算目标的确定的方法

8、预算松驰的原因分析与对策

 

第四讲:预算具体编制方法和技巧

1、预算编制前的准备工作

2、销售预算的编制

销售预算的编制依据、销售预算的预测方法

销售预算的编制底稿、销售预算实例分析

3、 生产预算的编制

生产预算的编制依据、生产预算应注意的问题

生产预算的编制底稿、生产预算实例分析

4、直接材料及采购预算:编制依据、预算编制底稿、预算实例分析

5、直接人工、制造费用预算:编制依据、预算编制底稿、预算实例分析

6、销售成本预算的编制:编制依据、预算编制底稿、预算实例分析

7、期间费用预算的编制:编制依据、预算编制底稿、预算实例分析

8、财务预算的编制:预计利润表、预计资产负债表、预计现金流量表

 

第五讲:全面预算执行、反馈、分析及考核

1、预算执行中存在的问题

2、预算审批机制与程序

3、预算执行与监控

4、预算反馈差异分析报告的程序

5、预算分析目的及分析报告的内容

6、预算调整的程序及调整方式

7、如何预防预算单位期末突击花钱

8、全面预算的考核指标框架

9、全面预算的具体考核指标

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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