背景综述:
现场管理混乱,设备故障频发,质量问题重复发生,生产效率低下,生产成本居高不下,安全事故时有发生,员工士气低落等问题的发生,很大程度上是我们的基础工作没有做到位,什么是管理的基础,那就是7S管理,长期以来通过世界范围内企业的实施验证,7S现场管理体系取得了举世瞩目的成就。
随着“与狼共舞”的时代来临,“微利经营”已成定局。迅速提升现场管理者的问题意识和改善能力与技巧,将使我们在残酷的竞争之中百战不殆!日本企业的7S管理实践充分印证了这一点。
课程目的:
提升企业形象
使员工具有归属感
减少浪费
安全有保障
效率提升
品质有改善
成本降低
课程收益:
理解7S的意义和内涵
掌握7S管理的操作训练方法
利用7S管理工具切实提高产品质量、降低成本、提升效率
课程特点:
结合7S理论和企业现状出发设计课程,并紧跟企业实际发展需要。
企业经典案例展示,生动形象,讲师专业剖析,知识性、趣味性和实践性相结合。
多年工作经验的积累沉淀,结合企业的实践,极具可操作性。
启发式互动教学,结合现场客户现场管理的实践分享,共享智慧,碰撞思想。
培训大纲:
“7S”的由来
推行“7S”管理之目的
企业存在的六大“浪费”
7S推进方法-案例分析
一、整理
1.将工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的,除了有必要的留下来以外,其他的都清除掉。
2.目的:腾出空间,活用空间
防止误用、误送
铲除产生污垢的根源
基础管理条理化
塑造清爽的工作场所
3.注意:决心,果断,这是第一步
二、整顿
1.把留下来的必要的物品依规定位置摆放,并放置整齐,加以标示。
2.目的:工作场所一目了然,形成舒适车间
消除找寻物品的时间,提高效率
整整齐齐的工作环境
消除过多的积压物品,发放量合理安全
3.注意:这是提高效率的基础
三、清扫
1.将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净。亮丽。
2.目的:稳定品质
减少工业伤害
实现符合功能要求的整洁化
通过清扫检查,消除微小的缺点
四、清洁
1.卫生和公害方面都保持干净,维持上面3S的成果.
2.目的:遵守7S的标准化和管理标准
使异常明显化,在目视管理上下工夫
及早发现异常和及早采取措施
3.注意:7S的标准化---目视管理
五、素养
1.养成遵守规定和制度的习惯
2.目的:培养好的习惯,遵守规则
营造团队精神
3. 注意:7S的最高境界是---教养
六、安全
1.清除隐患,排除险情,预防事故的发生。
2.目的:保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。
七、节约
1.对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能。
2.目的:从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。
3.注意:以自己就是主人的心态对待企业的资源
每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置。
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