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[内训课] 稳稳的幸福(女性)

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课程老师:
刘湘萍
开课时长:
1天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
职业成长系列 > 女性专题
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
女性
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程背景:

每一个成功的男人背后,一定有一个成功的女人,那什么样的女人算是成功的女人呢?

社会赋予女人的远远不只一个角色,工作面前你是员工,丈夫面前你是是太太,孩子面前你是母亲,父母面前你是女儿,公婆面前你是儿媳… …女人,如何能平衡好这些角色?

竞争的压力之下,社会不但要求女人要像男人一样工作,还要要求女人像女人一样去生活。社会对女人的要求,远比看起来的要严格。


课程收获:

让女人学会转移视线,从关注自己开始,关注身边的人,关注细节和情感;

解开女人的心结,帮助女人去打开心扉,接纳存在的,爱所有拥有的;

教会女人在面对家庭冲突的时候有一个好心态,用最合适的方式拥有最真实的幸福;

在女人的关系中,起着决定作用的是女人的爱、婚姻、家庭、亲子等几个关系,课程通过经历分享,课程等,让女人在处理这几种关系的时候更加通融和得当。


课程大纲:

第一讲:认识与爱自己

一、认识自己

1、自我接纳的调查

2、什么是自我形象

3、自我形象如何造成

4、自我形象的错误依据

5、自我形象的正确依据

二、成功打造自我的形象

1、自我形象的检测

2、找出自己的风格

3、最适合你的发型设计

4、让化妆变成永恒

5、优雅呈现自己


第二讲:成功的妻子

一、认识与伴侣的差异

1、男女之间的情感差异

2、男女之间的角色差异

3、男女关注点的区别

4、男女在性需求方面的差异

二、成功妻子要扮演的角色

1、接纳丈夫

2、顺服丈夫

3、敬重丈夫

4、成就丈夫

三、赢得伴侣的心

1、妻子的责任是什么?

2、美丽女人的记号

3、谦卑与敬重并用

4、主动取悦的方法

5、善用温柔

6、不批判的艺术


第三讲:成功的母亲

一、爱孩子是一门学问

1、接纳孩子的原则

2、爱孩子的三种方法:

3、教导的方式

4、管教孩子的原则

二、搞定孩子

1、要搞定孩子,先搞定自己

2、分辨追求独立与叛逆的不同

3、叛逆的根源

4、建立稳固的亲子关系

5、进入他的世界

6、培养孩子的三个方式

三、榜样的力量

1、爱的榜样

2、让孩子为你骄傲

3、榜样形成的三种做法


第四讲:婆媳相处之道

1、婆媳矛盾产生的根源

2、婆媳关系中双方的心理

3、心理客观与财务独立

4、婆媳距离产生爱

5、婆媳融洽的三个原则

6、爱他,爱他的妈妈


第五讲:面对外遇

1、外遇的重新定义

2、面对外遇的反应

3、面对外遇的情绪处理方法

4、正确的处理方法


第六讲:成功化解家庭冲突

一、怎样化解冲突

1、了解家庭冲突的根源

2、面对冲突首先要怎么做

3、化解冲突需要用心面对

二、建立家庭透明沟通方式

1、认识透明沟通的重要性

2、如何留心“透明沟通”的障碍

3、建立家庭成员间的透明沟通模式

4、通过透明沟通建立透明关系

三、饶恕的艺术

1、饶恕的意义

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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