服务热线:18033039821(服务时间:工作日08:30-19:30;周六日08:30-17:30)
18033039821
热搜 : 单海洋 秘书 行政 中高层 营销 销售 研发 团队 
您的位置:首页 > 内训课 > 大客户销售策略–客户决策循环解析及对策

[内训课] 大客户销售策略–客户决策循环解析及对策

分享到 
课程老师:
王鉴
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
销售管理系列 > 大客户销售
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
用于中高级销售人员的技能优化和专业升级,以及需要扩展对销售运行体系认知的各类营销管理者和企业精英;尤其适用于企业对企业的销售、解决方案的销售、大客户的销售等业务模式
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程概览:

大额订单的销售首先必须了解客户的采购流程与决策体系。传统的销售模式因过于强调以卖方自我为中心的行为技巧,已不能保证此类销售的成功。大客户销售策略通过理解、引导客户的需求使之向预定的购买方向前进。客户“购买决策循环“的概念也由此而生,包括需求认知、评估选择、消除顾虑、决定购买、方案实施、随时间改变等六个不同阶段。卖方必须准确判断客户所处购买循环的具体阶段,预测哪里可能会出现偏差或误判。

作为解读和应对客户大型采购项目的强大工具,大客户销售策略课程的设计和演绎即在于帮助专业销售人士和企业经营决策者审视客户,理清采购决策流程,制定在销售周期的不同点都能成功的策略,在长而复杂的销售过程中把握机会。在销售漏斗管理,解决方案制定,客户决策分析,采购风险消除,组织机构梳理,购买角色识别以及项目执行、关系维护等方面,课程逐一给出了实战、实用、实效的方法和路径,构建大客户销售的成功模式。


课程特色:

采用大量真实的案例分析,结合情境模拟和角色演练,诠释实用的销售方法与成交规则;

提供一整套工具表单供训后参考和使用,帮助学员在专业销售领域积累经验,快速成长;

定制的课程内容与专题讨论确保培训与学员的实际工作密切相关,学以致用。


培训收获:

解读客户购买的六个阶段–需求认知、评估选择、消除顾虑、决定、项目执行、关系维护

把握大额销售的六个环节–线索获取、客户接近、项目进入、机会胜出、项目签约、实施

根据买方购买的不同阶段调整销售动作,找对人,说对话,做对事,拿对单

分析和影响客户用来评估供应商的决策准则,建立匹配,在货比三家中胜出

识别项目成交路径,分析客户采购角色、决策方向、个人立场、接触深度等关键

实施项目中预防和消除突变情况,做好关系维护,从一笔业务发展更多销售机会


课程大纲:

1.客户购买决策与流程

大额订单的采购困境与销售挑战

客户为何说不–需求度、匹配度、信任度

买家如何采购–客户购买决策循环解析

销售漏斗管理周期与阶段策略


2.商机评估与竞争策略

商机评估–项目存在吗?有能力参与吗?

有机会胜出吗?值得我们去赢吗?

竞争策略–正面交锋,侧翼攻击,各个

击破,主动防御,战略巩固


3.需求认知–发掘购买的需求度

发现客户问题,促使采购立项

企业需求的三个方面–从市场到运营效率

个人利益的五个层级–从生理到自我实现

销售工具箱:产品利益“3+5法则”


4.评估选择–解决产品的匹配度

主导游戏规则,制约竞争对手

决策准则–客户评估和选择供应商的标准

匹配策略–改变客户准则,或改变自己

销售工具箱:竞争弱势V型分析图


5.消除顾虑–建立客户的信任度

消除采购风险,树立客户信心

客户关注转移曲线解析

采购的“负面后果”障碍及应对策略

销售工具箱:客户顾虑信号与解决


6.决定阶段–项目成交路径

识别购买角色,建立利益同盟

分析决策方向–商业,成本,技术,个人

判断所持立场–敌人、中立者,导师

决定接触深度–浅接触、多接触、深接触


7.执行阶段–消除项目的风险度

关注项目进度,实现客户满意

客户学习曲线–玩具期、学习期和收效期

预判和消除客户“满意指数漏斗”

销售工具箱:项目执行问题与预案


8.改变阶段–维护双方的关系度

成为商业伙伴,建立客户忠诚

实行主动性回访与客户关怀计划

扩大和升级客户关系范围

提升服务并为客户增加购买价值

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

关于我们
公司简介
加入BEST
合作机构
帮助中心
会员权益
隐私保护
法律说明
联系我们
联系方式
新浪微博
腾讯微博
BEST学院
微信公众号
集势全球
开课城市: 上海 北京 深圳 广州 苏州 成都 杭州 青岛 天津 厦门 长沙 武汉 南京 贵阳 洛阳 郑州 

© 2024 BEST管理学院版权所有 粤ICP备18116908号-1