课程背景:
能干不会写是假把式,能干会写才是真把式。
对很多人而言,让他写和说比让他登天还难!
为什么?很多人认为是自己不会写、不会说。
NO!不会写不会说的背后是不会思考!千万不要让不会表达掩盖了你的不会思考!
本课程就是一门短小精悍、直接见效的思维和写作课程。史振钧老师自主研发。
课程收获:
● 半小时内写出一篇300字的文章来
● 学习——全面系统的思维模式知识
● 掌握——有效解金字塔写作模式的关键部分
● 提升——系统全面的思维及写作能力
● 掌握快速写作的逻辑思维方法
● 掌握多角度全面思维方法
● 掌握快速建立文章结构的写作方法
● 获得思考和文章吸引能力的提升
课程模型:
课程大纲:
课程内容备注
开场白
第一讲:为什么是金字塔?
一、你的意思和读者理解很可能是不同的
1、沟通的心里基础--知觉
2、知觉的影响因素
3、知觉的特性
二、文字材料大部分时候是单工通信的载体
1、管理沟通的方式
2、管理沟通的模式
3、文字材料的特征
三、大脑的短期记忆无法一次容纳7个以上的记忆项目
小结重点:从三个角度提出对写作的要求
第二讲:什么是金字塔?
一、金字塔的四个基本特征
二、金字塔的三种结构
1、金字塔纵向关系
2、金字塔横向关系
1)演绎推理
2)归纳推理
3)两种逻辑的转换
3、金字塔序言结构
小结重点:金字塔的四个基本特征决定其能满足写作的要求
第三讲:如何用金字塔原理进行写作?
一、自下而上进行构思
二、自上而下进行写作
1、构建金字塔结构的具体做法1-中心思想
2、构建金字塔结构的具体做法2-从结论说起
3、构建金字塔结构的具体做法3-逻辑论证
4、构建金字塔结构的具体做法4-MECE原则
第四讲:总结和实操(半小时内写出一篇文章来)
每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置。
越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以培养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。
以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!