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[内训课] 极致优雅女人修炼技巧

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课程老师:
肖珂
开课时长:
1天(6H/天)
学员人数:
30
课程领域:
职业成长系列 > 女性专题
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
小组讨论、模拟演练、全景案例、图片展示、漫画启迪、现场辅导、互动提问等培训方法与手段。
培训对象:
女性
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

 

课程背景:

拥有空姐般精致的面容、赵雅芝般优雅得体的仪态、兰花般内在高雅的气质、玫瑰般魅力四射的热情是所有女性的期望。而如何成为一位优雅得体、魅力四射的女性,成为多数成功女性心中的努力的方向和目标。

优雅的女人,她们的美是美到骨子里头,你可以选择做一位美丽优雅的女性,你也可以选择老了也优雅大方。我们应该向优雅致敬,靠拢。

但是,现实是往往有很多女性苦于不知如何才能修炼成一名充满魅力的女性,不知什么样的妆容适合自己、不知如何拥有一身好的身段、不知如何搭配服饰才能更显魅力等等,导致了很多女性无法打破一层自身不满意的隐形躯壳,从而被迫的在压抑的躯壳之内生活。

本课程专为职业女性设计,解决以上困惑,让女性更加自信、优雅,打破隐形躯壳的束缚,重现新生。

本课程细致、具体地告诉你,该如何去着手改变,让你从心灵开始、从身段开始、从服饰搭配开始…让你变身优雅女性,优雅地活着,优雅的老去。

 

课程风格:

■ 专家老师著有《金牌礼仪课,不学礼,无以立》书籍,广受读者喜爱。

■ 老师成功培养优雅的空中乘务员超过一万人次,有多年培养优雅女性的培训经验。老师采用先进、高效、独特的弗劳尔闻模式,深入浅出、现场针对性指导,使学员唤起女性心理和生理上的潜在活力,增强自信心,增加魅力。


培训内容:

第一讲:内在美——重新发掘自我

一、品味修养——优雅的定义

1.优雅含义

案例分析、学员互动

二、优雅的你需要——活力心态

1.爱自己

2.让自己浪漫美好

3.让自己淡然柔美

三、魅力女神高情商艺术

1.心态好——幸福一辈子

2.唤醒优雅、唤醒魅力

四、自我形象认知

案例分享

1.过去的我

--不重要

女人分为:女仆、女人、女王、女神,你是哪种?

2.现在的我--改变

3.以后的我--期待

老师和学员互动,使学员想要改变自己的思想发生质的改变

 

第二讲:优雅仪态、气质气场塑造

一、优雅身段塑造

1.优雅的首

2.高贵的脖

3.气质的肩

4.魅力s曲线

5.一举手一投足

6.自信微笑练习

实操练习:由老师现场指导学员实操练习身姿

二、优雅仪态塑造

1.优雅站姿

1)站姿的规范

理论讲解+实操训练

实操练习:站姿中面部表情训练

2.得体坐姿

1)坐姿的规范

理论讲解+实操训练

实操练习:坐姿中面部表情训练

3.高雅行姿

1)行姿的规范

理论讲解+实操训练

实操练习:行姿中面部表情训练

4.儒雅蹲姿

1)蹲姿的规范

理论讲解+实操训练

实操练习:蹲姿中面部表情训练

 

第三讲:重新定向自我穿衣风格——解放衣柜,解放自我

一、清晰认识自我穿衣风格属性

1.知性型

2.浪漫型

3.干练型

4.精致型

5.帅气型

6.什么样的着装风格可以HOLD住各种场合

二、要有独特风格,先解放衣柜

1.衣柜“断舍离”原则

2.衣柜必备十件衣服

3.鞋柜必备五双品质鞋

4.配饰柜必须三件首饰

5.手提包必备两款式

6.丝巾必备款式

三、要想解放自我束缚,先解放思想枷锁

1.思想“断舍离”原则

2.张开思想的双臂,接受国际搭配潮流理念

3.扔、扔、扔--扔掉束缚,扔掉惶恐,扔掉庸俗

 

第四讲:最国际搭配技巧——做精致优雅的气质女人

一、国际潮流搭配技巧——让你与国际接轨

1.时时刻刻,穿得对比穿什么更重要

2.睡衣也讲究

3.对时尚潮流了如指掌

4.内衣选择与搭配

5.颜色挑选与搭配

二、配饰搭配技巧——让你更有魅力

1.丝巾折叠方法及运用技巧

2.香水和服饰搭配技巧

3.手提包搭配技巧

三、其他单品搭配——让你精致到细节

1.胸针选择技巧

2.首饰搭配技巧

3.鞋的选择技巧

4.口红与服饰搭配技巧

总结、回顾、感悟交流


企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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