[内训课] 你的形象会说话——快速打造职场专业形象

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                课程老师：
                张明芳
              
                开课时长：
                2天（6小时/天）
              
                学员人数：
                50人
              
                课程领域：
                职业成长系列  > 商务礼仪

              
                价格：
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                积分：
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              授课形式：
              导师讲解、大量案例分析，双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
            
              培训对象：
              企业管理层、行政文秘接待人员、外勤人员
            
              温馨提示：
              内训课程仅供参考，实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制，保证课程内容的针对性和系统性，打破传统课程和教学模式，以达最佳培训效果！！
            
              服务承诺：
              师资认证、限时退费，满意度90%以上
            
              咨询报名：
              
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课程背景：

随着社会的发展和进步，职场人士越来越重视自己的形象，因为好的形象可以增加一个人的自信，对工作、晋升和社交都起着非常重要的作用，甚至会直接影响到一个人的成败。据著名形象设计公司英国CMB对300名金融公司决策人的调查显示，成功的形象塑造是获得高职位的关键，形象直接影响到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。

以往，人们往往以为形象就只是指发型、衣着等外表的东西，实际上现代意义的形象是包括仪容（外貌）、仪表（服饰、职业气质）以及仪态（言谈举止）三方面，通过职场形象和礼仪的学习，让职场人士不只有外在的形，更要有内在的礼。

课程收益：

● 掌握：各项礼仪形象规范，轻松应对各种商务场合

● 提升：个人良好的公众形象，赢得客户好感，成为企业形象代言人

● 培养：知礼、懂礼、用礼的高素质职业人才，让形象助更具有市场竞争力

课程特色：

● 实操性情景讲解授课，体验式授课方法

● 轻松有趣味性的授课方式，提升学员的学习体验感和参与度

课程大纲：

开场看图片互动讨论：猜猜他的职业？

第一讲：魅力形象力需求理论

一、形象管理中的马斯洛需求层次（根据马斯洛需求层次延伸而来）

1. 穷——生存的重要性

2. 富——炫富的心理

3. 贵——规则的呈现

4. 雅——精炼的表达

5. 素——洗炼的体现

5种体现图片分享，小组讨论！

第二讲：形象场合TPORM原则

一、符合身份

1. 行业身份的表现

1）严肃行业的表现

2）创意行业的表现

3）特点行业的表现

2. 职业生涯

1）普通员工的着装标准

2）中餐管理的着装标准

3）高层管理的着装标准

互动提问：通过提问不同的行业让大家描绘出不同的着装风格！

二、职业符合场合

1. 穿对的而不是穿你喜欢的

短视频分享：《穿普拉达的女王》

小组讨论：你职业形象的长板和短板！

三、身份TPORM惯例

1. 时间礼仪

2. 重要场合

3. 形象目的

4. 场合角色

5. 时尚信息

现场互动：在现场发现不同穿着的学员，点评其的搭配风格！

四、遵守场合惯例

1. 假日休闲

2. 轻便商闲装

3. 时尚商闲装

4. 经典商闲装

5. 正式商务装

现场互动：在现场找不同风格的人现场进行服装、饰品、包等物品的搭配！

第三讲：魅力职场专业形象

现场互动分组讨论分享：你的职业形象关键词

一、职业形象仪容整洁

1. 男士仪容

1）发型标准和注意事项

2）面容要求和注意事项

现场互动：找学员上台，让大家点评她的仪容的优点

2. 女士妆容打造

1）底妆的上妆手法和注意事项

2）眼妆和上妆手法和注意事项

3）眉妆的颜色选择和上妆手法

4）唇妆的颜色选择和上妆手法

5）腮红的颜色选择和上妆手法

模特演示：现场部分妆容的讲解+上妆演示

二、职业仪表

1. 男士形象

1）着装标准和原则

2）着装禁忌

2. 女士形象

1）着装标准和原则

2）着装禁忌

3）饰品搭配的选择

现场互动：找学员上台，让大家点评她着装的优点

第四讲：魅力搭配——百变丝巾

1. 丝巾的分类和特性

2. 丝巾的色彩和风格

3. 丝巾的搭配风采（8种丝巾佩戴方法）

1）平结

2）单结

3）项链结

4）领带结

5）牛仔结

6）内搭结

7）蝴蝶结

8）单翼蝴蝶结

现场互动教学丝巾的8种折叠方法

第五讲：职场有形，还需有礼

小组讨论：头脑风暴，有哪些问候礼仪

一、常见的问候礼仪

1. 挥手礼

2. 点头礼

3. 合十礼

4. 拱手礼

5. 鞠躬礼

6. 拥抱礼

7. 握手礼

场景呈现：每个小组统一呈现一种礼仪（礼仪+一句问候语）

讲解+示范

小组成员3人组队练习

二、握手礼仪

1. 握手的具体时机

2. 握手的正确打开方式

3. 握手的不同姿态

4. 握手的正确位次

讲解+示范

小组成员3人组队练习

三、介绍礼仪

1. 自我介绍的四种不同形式

2. 介绍他人注意事项

3. 介绍的原则和顺序

讲解+示范

小组成员3人组队练习

四、名片礼仪

1. 名片的具体作用

2. 名片的使用场合

3. 递/接名片的正确打开方法

4. 名片递送的正确顺序

讲解+示范

小组成员3人组队练习

小组讨论并分析接待有哪些流程

现场场景呈现：握手礼+介绍礼+名片礼仪练习展示

五、商务接待礼仪

1. 接待流程6步骤

1）事前准备工作的完成

2）迎接客户时的引导

3）引导入座的位次安排

4）奉茶时的注意事项

5）寒暄--进入主题

6）送行时的注意事项

小组讨论：接待有哪些流程，并以小组为单位将讨论的结果罗列出来！

场景呈现：接待情景模拟练习

小组讨论：去其他单位拜访的流程

1. 拜访礼仪

1）拜访流程4步骤

a）预约时间地点

b）拜访前准备工作

c）到达后的注意事项

d）告辞时的注意事项

2. 拜访前、拜访中的注意事项

小组讨论：拜访有哪些流程，并以小组为单位将讨论的结果罗列出来！

拜访情景模拟训练

企业培训所面临的困境：

每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性，而具有独特的文化和核心的能力，成功的企业都善于通过组织学习，不断传播和重塑文化，持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力，针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”，充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置。

越来越多的企业开始认识到培训的重要性，通过培训可以培养人才，使企业获得人力资源自我更新能力，实现从优秀到卓越的自我超越。因此，为满足企业的内训需求，精心设置企业内训课程体系，努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合，使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。

以企业现状为基础，根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标，落地实施安排授课时间和地点，最大限度地切合企业实际需要，确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台，可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!