内容提要:
第一单元 职业化的价值
一、什么是职业化?
二、我是谁
1、角色认知
2、企业人类型(坐标图)
工具:帕累托80/20法则
三、我为谁工作——寻找内在的动机
1、人生四大欲求:名利安情
2、发展:我们究竟想要的是什么?
3、我们怎么看待环境
4、扩大影响圈
四、职业化的三大核心构成
1、修心(职业心态):职业心态与有效压力管理
2、修行(职业行为):目标计划与行动、要事先做的时间管理
3、修能(职业能力):沟通能力、团队合作、职涯规划
第二单元 修心
一、职业心态
1、德行与才华
2、放下与担当
3、舍得与收获
4、慎独与敬业
二、压力的有效管理
1、压力来自于何方
2、缓解压力的方法
第三单元 修行
一、谋定而动:目标与计划
1、设定工作目标的四大意义
2、工作目标与计划的制定(步骤和SMART原则)
3、工作计划的安排
二、要事先作:时间管理与工作效能提升
1、时间管理的原因
2、事物的重要与紧急
3、番茄时间管理法
4、有效提高效率的其他方法
第四单元 修能
一、沟通能力
1、为什么要沟通
2、沟通的障碍与消除
3、沟通的技巧
4、有效沟通的原则与方法
二、团队协作
1、优秀团队的特征
2、个人与团队的关系
3、团队发展的阶段与团队成员的责任
4、建立团队信任的条件
三、职业生涯规划
1、职业生涯规划的基本理解
2、职业生涯阶段发展与职业锚
3、中年员工的职业生涯发展
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