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[内训课] 儒家思想在企业管理中的应用

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课程老师:
王贵国
开课时长:
1天(6小时/天)
学员人数:
50人
课程领域:
行业课程系列 > 国学管理
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
培训对象:
全员
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

课程背景:

孔子说:“天下之本在国,国之本在家,家之本在身,身之本在心。”今天许多企业的管理之所以搞不好,都是因为人“心”出了问题,人心有了问题,做出的事来必定会有问题。

那么,怎么解决人心的问题呢?心之本是什么?中国儒家思想给出了根本的解决之道

在这个世界,除三大宗教外,没有任何思想能像孔儒思想这样影响影响全人类这么多的人,横跨这么长的时间,而且还将继续影响,英国历史学家汤恩比说:能解决二十一世纪的世界问题,唯有中国的孔儒学说。

孔儒学说为什么能解决21世纪的世界管理难题呢,孔子有什么样的智慧,孔儒学说的本质、文化渊源是什么?孔儒学说的实质和体系是什么?

《儒家思想在企业管理中的应用》将为你抽丝剥茧,一层一层地解开孔儒学说的神秘面纱,让你认识中国儒家思想的真谛。

用儒家思想点燃我们的思想,我们的思想之火更加明亮;而我们的思想一旦被点燃,我们也将不再在黑暗中前行。本课程是用一个体系:道——法——术——势——技,来点燃你的思想。


课程收益:

● 悟天道,知人道,明企业经营管理之道和企业领导之道;

● 浓缩孔儒精髓,提升国学修为 ,增强中国人的自信;正心诚意、成人达己,内圣外王;

● 破解东西方文化差异与人格差异的本质,寻找适合中国人性的管理之道;

● 提升领导的认知能力,判断能力,领导能力,进而据有改变能力;

● 将儒学的三纲八条目与西方管理学进行比较串讲,拓宽视野,增长见识;

● 彻底探究孔儒管理的本质,拓宽国学底蕴,增厚国学素养;

● 让你领略全球三大主流管理文化的思维风景,从此将心明而不再暗昧。


课程大纲:

第一讲:儒家修、齐、治、平在企业管理中的应用

1. 现代中国企业管理最根本的问题

1)人心问题

2)管理文化问题

2. 东西方文化背景下人的差异

1)东西方人文差异的实质(生存机制)

2)用智方式:重德、爱智与信主。

3)人的四大逻辑:感性、知性、理性、神性

3. 儒家管理思想的实质和体系

4. 儒家修、齐、治、平的逻辑关系


第二讲:孔儒管理思想的智慧

1. 道德,最稳定的生存管理

2. 人类三大类文化的起源与发展路径

3. 重德文化背景下的管理思维

1)以人为本,以德为先,人为为人

2)凝聚力之根本:生存之考量

3)中央以德治国的考量:官德、商德、民德新三德理念

4)感性、知性、理性与神性的人格发展

4. 格物致知与亚里士多德的“第一原理”

5. 人心,人德,人为的逻辑过程


第三讲:儒家管理学之正心诚意篇

1. 致良知,点燃内心的光明

2. 心上学,事上炼,工作和生活就是修行

3. 本色做人,角色做事

4. 君子忧道不忧食


第四讲:儒家管理学之修身篇

1. 正己以化人

2. 君子慎独

3. 贞信与担当

4. 约束的涵养

5. 孝为根本


第五讲:孔儒管理之齐家篇

1. 家族传承的核心要义

2. 德在才先的家族教化

3. 子弟教育

4. 俭以养德

5. 家风与家史


第六讲:孔儒管理之治道篇

1. 天道与人道

2. 天下为公

3. 以人为本

4. 法治与德治

5. 文化的力量


第七讲:孔儒管理之平天下篇

1. 中国式的平天下之战略管理方式

2. 道德感化与实力征服

3. 道德感化派的核心逻辑与主张

4. 实力征服派的核心逻辑与主张

5. 实力征服派之商鞅与大秦帝国

6. 道德感化派与大汉帝国

7. 孔儒之道在春秋乱世之中的困境评析:治世用孔儒,乱世用兵法

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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