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[内训课] 高效工作思维与技能训练

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课程老师:
蒋鸣泉
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
职业成长系列 > 思维训练
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
培训对象:
企业中基层管理者及骨干员工,以及所有想提高工作效率的职场人士
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程收益:

本课程是针对企业中基层管理者及员工的一门实用技能培训课程,通过本课程的学习,能够帮助职场人士掌握高效的工作思维和方法,提高工作效率,创造最大化的个人生产力。

1、快速分析工作问题、解决工作问题的方法;

2、明确目标、梳理出清晰的工作思路的技巧;

3、设定工作目标的技巧,获得竞争优势的方法;

4、分清工作任务轻重缓急、把握重点的方法;

5、高效阅读工作材料、高效沟通表达的方法。


课程特色:

1.结合参与学员的实际问题,进行现场的分析与解决,令学员可以得到最直接的收益

2.“实战训练+行动学习”的学习模式,课程中能产出对企业有价值、可应用的成果

3.采用视频、案例、竞赛、小组讨论等多种教学形式,能充分调动学员的学习积极性

4.工具多方法多,现学现用立竿见影,学员完成培训之后即能学以致用解决实际问题


课程大纲:

第一单元:高效分析思考问题

1、什么是结构化思维

2、结构化思维的应用范围

3、运用结构化思维分析思考问题

第二单元:高效沟通与表达

1、什么是金字塔原理

3、金字塔原理的应用范围

4、运用金字塔原理沟通与表达

第三单元:设立清晰的工作目标

1、什么是SMART原则

2、SMART原则应用范围

3、运用SMART原则确定目标

第四单元:梳理出明确的工作思路

1、什么是PDCA?

2、PDCA应用的范围

3、运用PDCA的梳理工作思路

第五单元:分清工作中的轻重缓急

1、什么是时间管理四象限?

2、时间管理四象限的应用

第六单元:快速执行工作任务

1、什么是5W2H

2、运用5W2H执行工作任务

第七单元:获得竞争优势

1、什么是SWOT分析法

2、运用SWOT分析法确立优势

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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