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[内训课] 8590后自我职业生涯规划与成长

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课程老师:
杨端祥
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
人力资源系列 > 职业规划
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
职场新人与次新人,即新员工、有一定工作年限的老员工
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程特色:

由内到外,由知到行;

强烈的震撼,深刻的体验。


课程收益:

强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立正确观念,激发内在动力;

掌握人生与职业规划的基本思路与方法,追求平衡幸福的人生。


授课纲要:

一、把握生命——厚度比长度更重要

  • 我想过怎样的生活?

  • 如何实现我的理想生活?


二、认识自我——优点比缺点更重要

  • 性格四色小精灵

  • 破译你的性格密码

  • 不同性格的优点和改善点


三、规划职涯——思路比出路更重要

  • 选择你的职业:房子模型

  • 地基:支点,眼界决定地界

  • 梁柱:能力,过程决定结果

  • 屋顶:性格,情商决定财商

  • 职业生涯只有3天

  • 今天:探索

  • 明天:成长

  • 后天:收获

  • 发展你的职涯:飞机模型

  • 动力系统:态度

  • 机身:品牌

  • 机翼:人脉


四、享受职涯——内心比外物更重要

  • 享受过程

  • 开放思维

  • 正向思维

  • 学会弯曲


五、总结、问答与行动改善计划

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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