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[内训课] 瞬间思维组织+PPT技术

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课程老师:
楼剑
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
人力资源系列 > 培训师培训
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
沟通中,需要快速呈现、清晰表达、令人信服的所有人员
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程收益:

1.运用三种表达基本架构,增强沟通表达和说服力,让言语更有力量。

2.应用三种衔接技术,有效应对各种挑战,有效缓和冲突,澄清问题并向有利于自己的方向发展。

3.应用表达的“标准格式”,做到讲清楚,让听众听明白,并印象深刻。

4.统一设计思想,帮助学员从全局的的角度把握制作PPT的指导思想;

5.有效应用PPT主题模板设计的“三板斧”,设计出高大上的PPT模板;

6.有效应用PPT的导入技巧,快速导入文字、视频、图表等元素,提升工作效率;

7.有效应用PPT页面布局及排版的四种结构,让排版赏心悦目;


课程大纲:

第一讲:有效表达的目标

一、四种常见的表达陷阱

1.思路中断

2.思维发散

3.思维跳跃

4.表达冗余

二、有效表达的主要逻辑

1.迅速精准锁定主题

2.迅速精准区分观点

3.迅速精准引导论点

三、结构化思维解析

1.左右脑分工

2.左脑搭框架.右脑添素材

3.打桩子概念

4.打桩子的益处

5.桩子使用原则:对称.分离.一致

练习环节:自定命题的结构化表达演讲


第二讲:有效表达的三种结构

一、时间结构

1.按照时间顺序组织表达呈现

2.时间结构桩子举例

3.时间结构使用时机:身处压力.汇报计划

4.时间结构应用导入&实际问题解决

练习环节:老师设定主题,学员用时间结构做演练呈现

练习环节:名人有约

二、空间结构

1.按照空间顺序组织表达呈现

2.空间结构使用时机:呈现画面感.精讲大话题

3.空间结构桩子举例

4.中心思想的两个相关性:听众.目的

练习环节:老师设定主题,学员用空间结构做演练呈现

练习环节:竞聘面试

三、三角结构

1.按照事物的不同方面组织表达呈现

2.充实运用三角结构之时机:严肃话题.突显专业

3.充实三角结构的方法:桩子以点带面.内容举例子,列数字

练习环节:老师设定主题,学员用三角结构做演练呈现

练习环节:介绍公司产品卖点

四、标准格式

1.介绍

2.主体

3.结论

练习环节:时间结构.空间结构.三角结构综合练习

五、衔接的三个益处

1.表示尊重以赢得尊重

2.回答正确的问题

3.赢得整理思路的时间

六、衔接技术的三个方法

1.认可技巧:对事实与情绪接纳

2.询问技巧:对模糊叙述的厘清

3.调整技巧:对偏差观点的引导

练习环节:衔接应对技术演练


第三讲:PPT素材导入技巧

一、从Word导入文档

1.Word文字级别设置

2.生成PPT文件

3.重置文字格式

4.批量替换字体

二、外来文字的导入

1.使用目标主题

2.保留源格式

3.图片

4.只保留文本

三、快速导入表格

1.不链接数据

2.链接数据

3.链接数据失效

4.插入对象

5.表格美化处理

四、快速导入图表

1.使用目标主题和嵌入工作簿

2.保留源格式和恰如工作簿

3.使用目标主题和链接数据

4.保留源格式和链接数据

5.图片

五、图表表达的特定关系

1.成分

2.项目

3.时间序列

4.频率分布

5.相关性

六、图表设计一般原则

1.文不如字,字不如表,表不如图

2.图表要服务于内容

3.每张图表都表达一个明确的信息

4.一页PPT最好只放一个主要图表

七.快速导入视频

1.直接插入视频

2.文本框文字插入

3.形状图形插入链接

4.插入动作按钮

练习环节1:WORD文档生成PPT的练习

练习环节2:外来文字导入PPT的练习

练习环节3:外来表格导入PPT的练习

练习环节4:外来图表导入PPT的练习

练习环节5:视频导入及编辑的练习


第四讲:PPT页面美化技巧

一、PPT页面布局和排版

1.左右

2.上下

3.斜线

4.三分

二、PPT版式设计六大原则

1.对齐

2.对比

3.聚拢

4.重复

5.降噪

6.留白

三、文字美化处理技巧

1.艺术字及文本效果

2.文字变矢量图

四、SMARTART图形的美化

1.选择布局

2.选择样式

3.更改颜色

4.添加删减

5.更改形状

6.文本转化

7.图文配合

五、图片的美化技巧

1.大小统一

2.模糊效果

3.删除背景

六、颜色的美化使用技巧

1.使幻灯片清晰易见

2.图表颜色不宜过多过杂

3.颜色的跳跃性不宜过大

4.前景与背景使用对比色

5.主题与内容使用相似色

七、表格的美化

1.表格样式

2.表格线型

3.表格特效

4.表格大小

5.表格制作练习

八、单页动画美化技巧

1.四种动画方式

2.三种动画开始方式

3.动画效果选项

练习环节1:文字美化与处理练习

练习环节2:SMART图形转化与美化练习

练习环节3:表格优化及制作技巧练习

练习环节4:PPT动画设计及美化训练


企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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