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[内训课] 弟子规与企业文化建设

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课程老师:
周建
开课时长:
2天(6小时/天)
学员人数:
50人
课程领域:
人力资源系列 > 企业文化
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨
培训对象:
董事长、总经理、企业文化经理、人力资源经理及相关企业文化工作人员。 建议企业高层团队集体参加学习,从根本上实现企业文化的整体突破!
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

不固根本,则难以成长,不树正气,就必然堕落!本课程专为解决如下人文难题:

无信仰、无原则,穷则怨天尤命、富则骄奢淫逸

无大志、无大气,时时小肚鸡肠、处处勾心斗角

无德行、无操守,轻则损人利己、重则坏事做绝


 读圣贤之书,养浩然之气,成栋梁之才!企业文化建设必须从博大精深的中华优秀传统文化中吸取养分:

《7C国学经典应用》培训课程,通过独创的7C企业文化操作方法,将国学经典智慧融进人们的日常操行、融进企业的经络血脉,构建宁静和谐的精神家园,塑造健康积极的企业文化。

协助企业迅速营造正面向上的企业文化氛围,形成一套能够让员工真心接纳的道德行为标准,取得真正的、可持续的企业经营成果。

《7C企业文化突破解决方案》基础应用课程

《7C国学经典应用》培训课程之

《弟子规与企业文化建设》


厚积薄发,智慧演绎!

课程设计和完善历时长达10年,汇集我们16年的国学经典学习研究成果,吸收了古今中外众多优秀人士的国学经典学习实践心得,从理性客观的视角透彻解读国学经典智慧,创造性的以行动学习、情景练习、多媒体体验和案例剖析来演绎国学经典,课程生动,观点新颖,容易掌握。


至诚服务,超值体验!

每一家合作的企业均可获得一对一的全程跟踪服务,从签订培训协议那一刻开始,我们会协助客户做好课前调查与准备,培训过程中会结合企业现状进行有针对性的研讨解决,让客户学中做,做中学,带给客户实实在在的培训价值。


课程大纲:

企业通过践行《弟子规》中113条简单易行的“寻常小事”,能够有效养成和谐厚实的企业文化,成就真正幸福的员工和企业。

绪论:弟子规与企业文化建设

企业文化建设的核心和本质

儒家文化与企业文化理念建设

弟子规与企业行为文化体系建设


第一部分  百善孝为先

来自于人性的挑战

孝文化的核心和本质

弟子规与企业感恩文化建设


第二部分  四海皆兄弟

个人与团队

下级与上级

弟子规与企业合作文化建设


第三部分  小心方大成

细节决定成败

小事铸就人生

弟子规与企业细节文化建设


第四部分  人无信不立

市场经济的基石

诚信与成功

弟子规与企业诚信文化建设


第五部分  爱人即爱己

市场经济的核心本质

企业成长的基本逻辑

弟子规与企业客户文化建设


第六部分  得仁万事易

仁与人

企业需要什么样的人

弟子规与企业人才文化建设


第七部分  乐在学中求

学与习

学习与成长

弟子规与企业学习文化建设

(我们会根据企业个性及员工特点对课程内容作相应的调整)

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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