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[内训课] 走进杭州(定制专线)

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课程老师:
专家团
开课时长:
2-5天
学员人数:
50人
课程领域:
标杆企业考察 >
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
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授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
总经理级的经营班子,副总经理级、总监级、分公司总经理、HR总监
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:

杭州.jpg


城市概况:

杭州是浙江省的省会,素有“人间天堂”的美誉之称。在2019年杭州正式晋升为一线城市。

它是历史文化名城,也是创新活力之城。诞生了阿里巴巴、百草味、九阳、华立等众多行业标杆企业!中国最强大的互联网行业,马云的阿里巴巴总部设在杭州,也让杭州这座城市有了互联网的发展,城市更加富裕,在2017年杭州的经济总量达到了1.2万亿元,而人均GDP达到了13.4万元之多,可以说一个企业拯救了一座城,杭州也是因为互联网的发展而排到了中国第三富裕的城市

杭州是一个潮气蓬勃的“数字经济第一城”正在崛起——2018年GDP总量达到13500亿元、数字经济核心产业增加值3356亿元、人才净流入率14.98%、建成首个全国最大规模的5G实验网......杭州正凭借不凡的硬实力,快步奔跑在新时代的最前线。


西湖文化、良渚文化、丝绸文化、茶文化,以及流传下来的许多故事传说成为杭州文化代表,历史在这里落脚,吴越文化在这里延长。同时,这里被誉为旅游之城、宜居之城。

古人说“上有天堂,下有苏杭。”如果把苏州比喻成是一个小家碧玉的话,那么杭州就是一个气质娴雅的大家闺秀了。杭州的魅力不仅让我们在座的各位嘉宾不远千里而来,也让那么多的老外慕名而至。元朝的意大利旅行家马可波罗来到杭州,可能那时的中国人还很少看到老外,觉得新鲜,于是上到皇帝,下到平民百姓都把这个老外给奉为坐上宾,把他感动得逢人就说杭州怎么怎么好。以至于他在回到意大利后写的回忆录《马可波罗游记》中,对同样是天堂的苏州介绍只用了一页纸,而对杭州的介绍则用了16页纸,把杭州比做是“世界上最美丽华贵的天城”。 


杭州企业参观:


序号

对标企业

学习主题(备选)

时间

地域

1

阿里巴巴

 

1、阿里巴巴创新管理之道

2、电商运营与管理

 

1天

杭州

2

娃哈哈

 

娃哈哈特色管理之道

 

半天

杭州

3

华立

 

1、战略创新与蓝海策略

2、华立软实力与领导力培养

 

1天

杭州

4

西子奥的斯

 

精益管理与人文关怀

 

半天

杭州

5

九阳

 

九阳品牌营销之道

 

1天

杭州 

 6

吉利

 

吉利创新经营管理模式 

 

1天 

杭州 

7

云栖小镇

 

 阿里最新战略布局与生态圈解读

 

1天 

杭州

8

百草味

 

走进百草味学新零售

 

1天

杭州

9

   海康威视

交流座谈(企业发展,技术创新,管理创新)

1天 

杭州 

10

    网易

网易产品,互联网运营相关讲座

1天

杭州


杭州企业考察:


阿里巴巴——从18人到5万人,从50万起家到如今市值超4000亿美金,从中国第一家盈利网站到全球最大电子商务网站,阿里用18年缔造了世界企业发展史的奇迹。

走进阿里巴巴标杆企业考察学习,学阿里巴巴铁军精神,管理创新,商业模式创新。



吉利参观——2017年7月20日, 美国《财富》 杂志发布2017世界500强排行榜,吉利控股集团以2016年实现314.298亿美元营业收入连续第六年进入世界500强,位列第343位,排名较上年提升67位;此外,在净资产收益率(ROE)榜上,吉利控股集团在中国公司中排名第四,中国车企中排名第一。

走进吉利标杆企业参观学习,了解吉利创新经营管理模式



九阳参观——1994年,九阳第一台豆浆机诞生。一把大豆、一杯水倒进机器,十几分钟后就变成了一杯醇香豆浆。九阳豆浆机让制作豆浆变得如此简单,豆浆从此走进了寻常百姓家。

走进九阳标杆企业考察学习,学习九阳电商部门如何单天营业额能够突破九千万;学习九阳如何在十几年间保持豆浆机市场份额占有率第一;学习九阳在精益制造上的深耕与发展


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企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

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