[内训课] 企业文化构建

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                课程老师：
                1. 阿里管理之道  ① 阿里管理的基本哲学  ② 阿里的道、术、势、器  ③ 阿里管理总纲  2. 阿里价值观的演进和企业文化介绍  3. 文化如何落地  ① 文化落地的三个层  ② 文化落地纵队  ③ 文化落地的六大招式  4. 文化如何推动生产力
              
                开课时长：
                1天（6小时/天）
              
                学员人数：
                50人
              
                课程领域：
                人力资源系列 > 企业文化

              
                价格：
                请洽询
              
                积分：
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              授课形式：
              导师讲解、大量案例分析，双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
            
              培训对象：
              对此课程有需要的学员
            
              温馨提示：
              
              服务承诺：
              师资认证、限时退费，满意度90%以上
            
              咨询报名：
              
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课程大纲：

1. 阿里管理之道

① 阿里管理的基本哲学

② 阿里的道、术、势、器

③ 阿里管理总纲

2. 阿里价值观的演进和企业文化介绍

3. 文化如何落地

① 文化落地的三个层

② 文化落地纵队

③ 文化落地的六大招式

4. 文化如何推动生产力

企业培训所面临的困境：

每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性，而具有独特的文化和核心的能力，成功的企业都善于通过组织学习，不断传播和重塑文化，持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力，针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”，充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置。

越来越多的企业开始认识到培训的重要性，通过培训可以培养人才，使企业获得人力资源自我更新能力，实现从优秀到卓越的自我超越。因此，为满足企业的内训需求，精心设置企业内训课程体系，努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合，使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。

以企业现状为基础，根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标，落地实施安排授课时间和地点，最大限度地切合企业实际需要，确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台，可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!