服务热线:18033039821(服务时间:工作日08:30-19:30;周六日08:30-17:30)
18033039821
热搜 : 单海洋 秘书 行政 中高层 营销 销售 研发 团队 
您的位置:首页 > 内训课 > 视觉营销之——卖手型搭配师训练营

[内训课] 视觉营销之——卖手型搭配师训练营

分享到 
课程老师:
宿珊
开课时长:
3天(6小时/天)
学员人数:
50
课程领域:
客户服务系列 > 客服技巧
价格:
请洽询
积分:
获赠 1:1 积分 学课程,得积分,换好礼 >
下载:
授课形式:
导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
培训对象:
导购、店长、督导、设计师、区域经理、营销总监、店铺经营、管理者
温馨提示:
内训课程仅供参考,实际培训内容围绕企业实践和培训需求量身定制,保证课程内容的针对性和系统性,打破传统课程和教学模式,以达最佳培训效果!!
服务承诺:
师资认证、限时退费,满意度90%以上
咨询报名:


课程背景:

面对目前零售业的困境我们如何突破?店铺的业绩如何有效提升?如何提升VIP顾客的忠诚度?用以往传统固化的守店模式来经营店铺已经非常被动了,因为电商代替了我们为顾客提供的产品展示场地,甚至以价格打压着我们的市场,加之产品同质化越来越严重的今天,我们如果还停留在店铺“看货员”或只是仅仅提升语言的应对技巧的层面是不够的。如何能更准、更牢的抓住顾客?当然是提升成为顾客的形象顾问,以专业的搭配能力,为顾客提供穿衣指导!而我们今天的终端销售人员该如何搭配卖场的衣服?如何提练产品的卖点?如何运用搭配使顾客的穿着显高显瘦?如何能精准识别出顾客适合的颜色、适合的款式及风格?要提升零售店的销售业绩,只有不断的提升我们专业的审美能力及针对顾客的不同特征给于最适合的搭配,因此,今天的服饰零售业我们卖的不再是产品,而是卖的专业,卖的搭配,卖的美感!


课程目标:

本课程将重点加强专业的顾客色彩、体形、风格识别,运用美学搭配,提升续销的专业能力。

将以专业知识讲解及学员的实操练习为主,便于学员现学现用

运用专业的工具及教学道具使学员轻松掌握方法与技巧

运用大量成功的案例,引导学员的学习思维

课程以终端店铺实战培训为主,使学员易听、易学、易用、易教

在终端立场做专业话术及专业技术转换,便于终端人员的掌握及运用

此训练必须配合产品进行训练


课程大纲:

第一模块:顾客识别之——色彩识别

1、色彩扫盲

2、认识色彩

3、色相环调制

4、六大色彩的配色原理及技巧

5、色彩运用的心理学

6、在终端如何 “卖”色彩情感语言的价值

7、服饰色彩搭配的两个最精简效果

8、柔和雅致搭配法

9、对比强烈搭配法

10、服饰搭配的四大法宝

11、无彩色搭配技巧

12、面积配色技巧

13、呼应配色技巧

14、花衣巧搭配

15、着装搭配七大应用口诀

16、找到适合顾客的色彩需求

17、找到顾客的用色规律

18、识别顾客的肤色特征

作业练习


第二模块:顾客识别之——识对形体,拿对衣

1、掌握顾客身型的五种类型

2、各种身型的优缺点分析

3、如何测试顾客的体型类别

4、认识服装轮廓的组成

5、如何对顾客的身线进行调整

6、扬长避短着装搭配法

7、如何根据顾客的量感选择花型、饰品、款式

8、如何根据顾客的五官选择花型、饰品、款式

9、如何为你的顾客成功推荐合适的服饰

10、如何给顾客搭配出显高显瘦的十大技巧

作业练习


第三模块:顾客识别之——顾客风格解析

1、认识服饰的十八种风格

2、掌握女性气质的四大类风格特征

3、四大类风格的着装细节要求

4、四大类风格着装的服饰喜好

5、四大类风格的饰品选择

6、四大类风格的禁忌搭配

作业练习:

1)饰品搭配技巧

2)饰品技法实操


第四模块:顾客识别之——场合着装搭配技巧

1、场合着装的分类

2、场合着装的搭配技巧

3、场合着装的禁忌搭配

4、各种场合着装的礼仪礼节


第五模块:卖手型搭配师销售系统的启动

1、卖手型搭配师的综合能力启动

2、启动连单销售的陈列系统

3、如何实现单品不单卖的续销技巧

4、连单销售四步曲:看问试赞法

5、提升连带率的策略

6、连带销售的6大方式

7、连带销售的6大时机

8、连带销售的6大忌

9、连带销售的搭配策略

10、大单成交技巧

10、卖场热销氛围营造

案例:连单销售48件的成功销售法


第六模块:VIP特色服务体系管理

1、亲情服务

2、专场服务

3、积分兑换

4、跟踪服务

5、购物优惠

6、售后服务

7、上门衣橱服务管理

8、VIP活动策划

9、VIP活动专场策划

10、VIP活动现场氛围布置5大要素

11、VIP活动成功的现场7大管控

企业培训所面临的困境:


每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置


越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务

 

以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!

 

关于我们
公司简介
加入BEST
合作机构
帮助中心
会员权益
隐私保护
法律说明
联系我们
联系方式
新浪微博
腾讯微博
BEST学院
微信公众号
集势全球
开课城市: 上海 北京 深圳 广州 苏州 成都 杭州 青岛 天津 厦门 长沙 武汉 南京 贵阳 洛阳 郑州 

© 2024 BEST管理学院版权所有 粤ICP备18116908号-1