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  • 不确定时代,管理者应建立属于自己的核心圈法则,关键的少数人决定团队效能,即使成本缩减、人力大幅收缩50%,也能用最关键的少数人带领团队走出困境。
  • 因五四青年节大火的《后浪》,一直饱受争议。 7月的职场,又一波后浪来袭,如今的他们,真的如《后浪》所说吗? “前浪”培训人们,又该如何迎战?
  • 王小川曾说,他的性格中有一面是“面对世事变化懒得应对近乎迟钝”,这种迟钝他很清楚,并一直坦然接受性格决定的命运。 “迟钝”的王小川,为何一直受到马化腾的青睐?马化腾说:“最终打动腾讯的,是搜狗优秀的团队。” 马化腾看见了王小川身上的哪些发光点?
  • 你要战胜的,是过去的自己。 一切商业的起点,是消费者获益,而不是打败你的竞争对手。 真正高层次的人,都喜欢强有力的对手。
  • “折叠2020,重划起跑线”、“最好的应对是平常把工夫做足”、“善阵不战,善战不败,善败不乱”、“错过了消费互联网,绝不能再错过产业互联网”……在7月16日下午举行的“育新机 开新局:品质革命与市场突围”2020年佛山企业大会上,经济学家周其仁现场以《突围再登攀》为题发表主旨演讲。
  • 史上最难就业季,找不到工作怎么办? 今天,我给你4个建议: 1、找到自己的相对优势。 2、想尽各种办法,展示自己的相对优势。 3、降维应聘。 4、摆正心态,接受现状,厚积薄发,避免完全消耗性的工作。
  • 管理的规律来源于成功的实践,实践是我们的老师。百果园是水果行业的领军企业,作为领军企业的企业家对疫情下企业的经营是如何思考的,对这个行业是如何思考的,对百果园的发展是如何思考的,都是管理智慧的源泉。百果园现在已经是一个真正的生态型企业,具有开阔的胸怀,我们分享这篇文章得到了余惠勇先生慷慨的允许,希望对广大读者,尤其是果业和零售业企业管理带来启发。
  • 从2019年开始,直播行业就像一个冉冉升起的新星,而这次疫情则是加推了一把。很多品牌和产品纷纷涌入直播行业,以期实现业绩增长,但直播不是神药,治不了品牌和产品的病。
  • 作为今年职业技能提升行动的重要组成部分,大力推动实施以工代训则尤为重要。各大企业积极相应政策号召,讨论企业技能人才的培养之道,并持续践行“以工代训”的各项培训工作。小编带大家来看看……
  • 7月13日,华为发布2020年上半年经营业绩。2020年上半年,公司实现销售收入4,540亿元人民币,同比增长13.1%, 净利润率9.2 %。其中,运营商业务收入为1,596亿元人民币,企业业务收入为363亿元人民币,消费者业务收入为2,558亿元人民币。 当前,各国正在努力应对疫情挑战,ICT技术不仅在抗疫中发挥重要作用,也是经济复苏的引擎,华为愿意和运营商、各行各业伙伴一起努力,保障网络稳定运行,加速数字化转型,助力各国抗击疫情和恢复经济。面对复杂的外部环境,全球产业链的开放合作和互信愈发重要。不管遇到什么样的困难,华为都将致力履行与客户和供应商的义务,继续努力生存和向前发展,为全球数字经济和科技发展做出贡献。 华为在全球疫情和美国全面制裁下,依然交出如此成绩单,这是华为能够把握客户真正需求,长期坚持主航道“针尖战略”的胜利,特刊发胡赛雄深度剖析文章《战略机会面前大胆投入》。
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