内训课

四元八步课程开发

课程时长：2-3天（6小时/天）

学员人数：50

讲　　师：刘承硕

课程类别：人力资源系列 > 培训管理
授课技巧提升训练营

课程时长：2-3天（6小时/天）

学员人数：50

讲　　师：刘承硕

课程类别：人力资源系列 > 培训师培训
金牌面试官的招聘与甄选技术

课程时长：2天（6小时/天）

学员人数：50

讲　　师：刘芳

课程类别：人力资源系列 > 招聘面试
版权课程：薪酬设计“6+1”

课程时长： 2天（12小时）

学员人数：30

讲　　师：冯涛

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利
版权课程：量化绩效3×3——用经营思维做绩效激励

课程时长： 2天（12小时）

学员人数：30

讲　　师：冯涛

课程类别：人力资源系列 > 绩效管理
总裁班：战略薪酬管理

课程时长： 2天（12小时）

学员人数：30

讲　　师：冯涛

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利
国企薪酬改革

课程时长： 2天（12小时）

学员人数：30

讲　　师：冯涛

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利
美世国际职位评估系统（IPE3.1）培训

课程时长：2天

学员人数：50

讲　　师：江源

课程类别：人力资源系列 > 胜任素质
向HW学习——绩效管理

课程时长：2天

学员人数：50

讲　　师：江源

课程类别：人力资源系列 > 绩效管理
任职资格标准体系建设及应用

课程时长：2天

学员人数：50

讲　　师：江源

课程类别：人力资源系列 > 胜任素质