课程收益:
1、开启自我复盘之旅
2、掌握复盘底层逻辑和操作
3、学习并借鉴企业成功复盘实践
4、学习复盘技术从而促进团队能力提升和经验传承
课程背景:
VUCA 时代的企业面临更加充满挑战和机遇的市场环境,企业员工面临的工作任务也越发复杂和挑战。需求的把握、风险的管控、任务的推进、达成共识的沟通、系统有效的传帮带、经验的沉淀…… 这些都是我们迫切需要解决的问题。我们可能没有太多前人的经验可以借鉴,很多时候都是靠摸索、砸钱、不断试错找出路。我们可能成功了也可能失败了。结果固然重要,可是过程中所发现的问题、碰到的雷区、决策的效果……这些宝贵的经验教训却更加重要。我们是否复盘?
企业牛人必然是花了好多学费才成就的,毁无数个项目成为很牛的项目经理,流失无数个客户成为很牛的销售总监……而这些牛人一旦离职,对企业来说不仅学费白交,还可能影响正常的运营甚至关乎企业存亡。这些牛人的经验教训必须要记录、保存、研究、推广。我们是否复盘?
也许企业已经在摸索实践复盘,可是却常常感觉难以推动、效果不佳。当事人不愿意坦诚分享、流于形式、走过场、推卸责任、自我欺骗、简单下结论……方法论只是表象,诸多隐密的技法才是成功的关键。我们如何复盘?
课程逻辑图:
课程大纲:
模块前期准备 Preparation
1、我们在管理中面临的困境:是否有突破可能?
2、人与之间,什么才是最重要的?
3、中国古人的智慧:如何影响人?
模块一:前期准备Preparation
1、4W准备
-what: 主题
-when:时间
-who:参与者
-where:场地
2. 意识准备
-不良意识剖析
-积极意识塑造
模块二:场域营造Place
1、布置场地
2、营造安全和积极的氛围
模块三:复盘引导Process
1、 基本方法
-情景重现法
-关键节点法
2、复盘的四大步骤
-回顾目标:反思目的、结果比对
-评估结果:五星法陈述、不被抵触地“揭短”
-分析原因:区分客观主观的真实意图、追问法、众人设问
-总结规律:经验清单、KISS
模块四:行动计划Plan
1、制定小组行动计划
2、行动小组汇报
模块五:完善改进Promtion
1、复盘产出归档(根据具体情况产出和归档)
-复盘报告PPT
-过程评估图
-经验萃取表
-关键词提取
-场景应对方案
2. 复盘你的复盘
-亮点
-改善点
本课程主讲导师:
田晶老师
华南区PMP®考试中心金牌讲师
《项目思维心法》《复盘技术》《项目领导力》课程研发者
原联想项目经理
美国项目管理协会PMP®
复盘咨询顾问/培训师
《项目管理前沿》杂志主编
《结构性思维》认证讲师
LSS绿带
国家二级心理咨询师
ICA ToP® 认证引导师
PTT®职业培训师
服务客户京东、百度、中国移动、中国平安、小牛资本、白云国际机场、国家电投、Watchdata、易宝支付、天合光能、炫彩互动、东江集团、卓越集团、云柜、万宝制造、包商银行、Omron、方直集团、哈尔滨工业大学、朗新科技
每一类企业因其行业、发展历程和战略规划的特殊性,而具有独特的文化和核心的能力,成功的企业都善于通过组织学习,不断传播和重塑文化,持续提升和再造核心能力。专题内训定制课程致力于培养企业当前经营发展最急需的素质与能力,针对业务发展中面临的核心需求“量身定制”,充分考虑企业所处的行业特征、竟争环境、发展状况、以及所具有的文化特质、人员特性等因素、授课讲师、课程内容和教学方式均依企业的的特性需求灵活设置。
越来越多的企业开始认识到培训的重要性,通过培训可以培养人才, 使企业获得人力资源自我更新能力,实现从优秀到卓越的自我超越。因此,为满足企业的内训需求,精心设置企业内训课程体系,努力实现BEST管理学院资源与社会的有效结合,使国内的企业能较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。
以企业现状为基础,根据企业阶段需要定制企业内训计划,结合企业内训所有达成的绩效指标,落地实施安排授课时间和地点,最大限度地切合企业实际需要,确保更实更精确的培训效果。阶段性训练过程中我们还将为企业客户提供了一个持续交流的平台,可在独立的培训课程基础上对企业提供跟进咨询服务,帮助公司全面诊断管理中存在的问题并提出解决方案。让企业用户以企业内训的成本获得管理咨询的成果!