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非人力资源经理的人力资源管理--如何选、育、用、留人才？

课程时长：2天（6小时/天）

学员人数：50

讲　　师：赵学文

课程类别：综合管理系列 > 非人管理
岗位分析、绩效考核与薪酬激励

课程时长：2天（6H/天）

学员人数：50人

讲　　师：赵学文

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利
打造卓越的内部面试官团队

课程时长：2天（6小时/天）

学员人数：50

讲　　师：赵学文

课程类别：人力资源系列 > 招聘面试
创新思维下的战略绩效管理

课程时长：3天（6小时/天）

学员人数：50

讲　　师：赵学文

课程类别：人力资源系列 > 绩效管理
向华为学人力资源管理之岗位分析与评估

课程时长：1-2天（6小时/天）

学员人数：50

讲　　师：江源

课程类别：人力资源系列 > 工作分析
建立与战略目标一致的绩效体系

课程时长：2天（6小时/天）

学员人数：50

讲　　师：江源

课程类别：人力资源系列 > 绩效管理
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用

课程时长：1-2天（6小时/天）

学员人数：50

讲　　师：江源

课程类别：人力资源系列 > 胜任素质
非人力资源经理的人力资源管理

课程时长：2天（6H/天）

学员人数：50人

讲　　师：江源

课程类别：综合管理系列 > 非人管理
向HW学人力资源管理——岗位分析与评估

课程时长：2天（6小时/天）

学员人数：50

讲　　师：江源

课程类别：人力资源系列 > 工作分析
BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术

课程时长：2天（6H/天）

学员人数：50人

讲　　师：江源

课程类别：人力资源系列 > 招聘面试