内训课

心薪相应与运酬帷幄——薪与酬的创兴设计思维

课程时长：2天（6小时/天）

学员人数：50人

讲　　师：王琛淏

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利
量利而行——薪酬体系设计与管理

课程时长：2天（6小时/天）

学员人数：30人

讲　　师：付源泉

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利
战略薪酬激励体系设计

课程时长：2天（6小时/天）

学员人数：30人

讲　　师：许卫

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利
人力资源之激励性薪酬设计

课程时长：2天（6小时/天）

学员人数：30人

讲　　师：陈思岐

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利
薪酬与福利设计

课程时长：1天（6小时/天）

学员人数：50人

讲　　师：杨栋

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利
赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系

课程时长：2天（6小时/天）

学员人数：50

讲　　师：程鹏

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利
企业薪酬风险管理控制

课程时长：2天（6小时/天）

学员人数：50

讲　　师：熊鹤龄

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利
版权课程：薪酬设计“6+1”

课程时长： 2天（12小时）

学员人数：30

讲　　师：冯涛

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利
总裁班：战略薪酬管理

课程时长： 2天（12小时）

学员人数：30

讲　　师：冯涛

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利
国企薪酬改革

课程时长： 2天（12小时）

学员人数：30

讲　　师：冯涛

课程类别：人力资源系列 > 薪酬福利