结构性思维是指一个人在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考，深刻分析导致问题出现的原因，系统制定行动方案，并采取恰当的手段使工作得以高效率开展，取得高绩效。结构性思维，将对你的职场晋升起到巨大的帮助作用。

“特步，非一般的感觉。”这广告词想必无人不知，那么你对特步的人力资源管理的“非一般”又有多少了解呢？

爱因斯坦说过，“人们总是想要不同的结果，却总是在做相同的事情”。 实际上，培训的原始需求，就是因为“人们想要不同的结果，所以需要做些不一样的事情”。因此，为了配合改变，如何把握基本盘就值得我们深耕。一起来看看吧~

为了帮助企业更好发展，三一企业大学积极转型线上，梳理内外部师资，同时，线下不“下线”，探索新玩法。通过线上线下形成合力，从而“造血”未来。一起来看看吧~

在线课程开发的不同阶段，需要输出相应的阶段性成果，而每一次重要成果的交付都可以被视为项目进程中的里程碑。

好的课程和好的电影一样，内容永远为王。我把在课程开发过程中处理内容的态度，称为课程开发的“内容观”。

SAM敏捷迭代课程开发技术推出后，业内最多的话题便是SAM是否会取代ADDIE。有这样的疑问不难理解，是因为人们对二者的认知还不够深入，当对二者清晰对比后，答案便能自然明确。